Содержание

Получить рабочую визу в дубай

Как получить работу в Дубае и визу?

Чем привлекательна работа в Дубае? Совершенно неважно, кем вы работаете: и переводчик в Дубае, и аниматор, и строитель защищены трудовым законодательством. Кроме того, иностранным работникам предоставляют комфортные условия проживания и труда.

Наиболее востребованные вакансии в Эмиратах

Как бы ни было обидно, но Арабским Эмиратам не нужны русские работники в качестве высокопрофессиональных специалистов. Работа в ОАЭ – это, прежде всего, сфера обслуживания. Поэтому ежегодно в стране открываются вакансии отельных гидов, гидов трансфера, водителей, барменов, всевозможных помощников, аниматоров. Все, что связано с обслуживанием, вполне может рассматриваться в качестве потенциальной работы в Дубае. Стоит отметить, что на такую работу в качестве рабочих претендуют обычно студенты и молодежь до 30 лет. Ведь такая занятость требует практически полной отдачи своего времени и сил.

ОАЭ постоянно строится, поэтому есть работа и в строительстве. По последним данным, на работу на стройку обычно берут выходцев из Пакистана, Индии или Ирака, но попробовать свои силы в устройстве на работу в данной сфере можно и русскоязычным рабочим.

Охотно берут на работу в ОАЭ преподавателей высших учебных заведений.

Также есть вариант для работы в качестве инструкторов по танцам или гимнастике, спасателей. Зарплата начинается от 450 долларов и может доходить до 2000 долларов.

Кем еще можно работать в ОАЭ? Переводчик в Дубае востребован и у туристов, и у бизнесменов.

Основные требования к иностранным работникам

Требования к рабочим не отличаются от тех, которые предъявляют в других странах. Если это работа в сфере обслуживания, то возраст кандидата должен быть от 18 до 30 или 35 лет. Важно знание английского языка, а вот уровень его зависит только от вакансии. Например, для работы официанта подойдет средний уровень, а для бармена часто требуется Upper-intermediate. Если вакансия – переводчик в Дубае, от кандидата также может потребоваться знание арабского или китайского языка. Потому что часто на деловых переговорах присутствуют китайцы, а для туристов важен именно арабский. Ведь в этом случае работа переводчика гарантирует коммуникацию в стране.

Требования компании предъявляют и к внешнему виду. Важно, чтобы кандидат на работу в ОАЭ мог покинуть свою родину минимум на полгода, чаще на год. Именно на такой срок заключают трудовые контракты с иностранцами.

Если же говорить о квалификационных работниках, то в ОАЭ востребованы пилоты, агенты по недвижимости, IT-специалисты, ученые, а также врачи. Последние ценятся в ОАЭ особенно, причем, именно из России или стран СНГ. Считается, что большинство из них великолепно ставят диагноз и в целом лечат людей. Однако для того чтобы стать врачом в ОАЭ, нужно пройти жесткий отбор, прекрасно владеть английским, легализовать документы и пройти экзамен для подтверждения своей специализации. Только в этом случае министерство здравоохранения выдаст лицензию.

Возможности для стажировок на предприятиях

На самом деле, стажировкой на предприятии для студентов и является практика в одном из отелей в ОАЭ. В этом случае работникам предоставляют бесплатное питание и проживание. Принимающая сторона покупает билеты и оформляет рабочую визу. На более интересные должности берут русских студентов, образование которых профильное, и с хорошим английским. Практика длится около полугода или года.

Важно иметь в виду, что в Эмиратах, особенно в Дубае, сосредоточены офисы крупнейших мировых компаний, поэтому там можно пройти стажировку и по другим специальностям. Интересно, что лучшие стажирующиеся впоследствии могут получить предложение о работе в Канаде, США и других развитых странах.

Как трудоустроиться в ОАЭ?

Чтобы работать в Дубае или другом месте ОАЭ, понадобится рабочая виза. Однако ее невозможно сделать самостоятельно. Ее делает работодатель, поэтому потребуется осуществить поиск работы. Для поиска можно использовать специальные сервисы, которые подберут вам вакансии, но стоимость их услуг начинается от $600.

Процедура оформления характеризуется несколькими этапами:

  • Подача бумаг работодателем;
  • Получение визы на 60 дней;
  • Приезд в ОАЭ;
  • Получение стикера и его вклейка;
  • Заключение контракта;
  • Подача бумаг на создание трудовой карты, а также визы резидента;

Какие же бумаги потребуются? Понадобится сделать заявление на открытие визы в 2 экземплярах, регистрационная карта компании, коммерческая лицензия, копия загранпаспорта иностранного работника, документ, который подтверждает квалификации и образования, скан фотографии будущего работника 240х320 пикселей.

Если иностранный гражданин собирается работать постоянно, например, по вакансии переводчик в Дубае, то впоследствии ему выдают карту резидента. Она является ID иностранца, которая позволяет ему покупать недвижимость и машины, открывать в банках счета и легально работать. Те работники, у которых есть карта резидента, могут приглашать родственников в ОАЭ. Карта действует три года во всех эмиратах, кроме Шарджа, где срок ее действия – два года.

Тонкости бизнес иммиграции

Если иностранец решил открыть бизнес на территории Эмиратов, то правительство будет его поощрять. Это выражается в создании зон свободной торговли, коих более 20. Самые крупные сосредоточены в Дубае. В таких зонах предприятия освобождены от пошлин и налогов, однако торговля может вестись только через представителя Эмиратов. Если предприятие открывается не в зоне свободной торговли, то лучше его зарегистрировать на гражданина Объединенных Арабских Эмиратов.

Интересна ситуация с врачебной практикой, которая является вариантом бизнес иммиграции. Для этого нужно инвестировать в клинику на выбор около 19 тыс. долларов. В принципе такая сумма инвестиций может быть внесена и в другое предприятие ОАЭ, и инвестор получит карту резидента. В этом случае все документы, связанные с работой и визой, оформляет сам иностранец. Карта резидента не дает права в этом случае на получение трудовой карты.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

В качестве плюсов можно выделить следующие факты:

  • Зарплата достаточно высокая;
  • Правительство тщательно следит за соблюдением прав иностранцев;
  • Оформление документов ложится на плечи работодателя;
  • Соискатели проходят курсы труда, после работы получают рекомендательные письма, которые ценятся во всем мире;
  • Граждане иностранных государств получают полный социальный пакет;
  • Билеты, питание и жилье оплачивает работодатель;
  • Оплачиваемый отпуск 26-28 дней;
Читать еще:  Как правильно правило уволить сотрудника одним днем

Среди минусов можно отметить следующие факты:

  • Очень жаркий климат, который с трудом переносит европеец;
  • Соблюдение мусульманских традиций в плане некоторых моментов поведения и одежды;
  • Пока не закончится контракт, нельзя устроиться в другое место;
  • Работодатель может забрать загранпаспорт, хотя это и считается незаконным;
  • Те, кто мечтает о гражданстве, редко этого добиваются. Чтобы жить в стране, понадобится продлевать визу резидента;
  • Работа длится 6 дней в неделю.

Резидентская виза и рабочая виза в ОАЭ

Что такое резидентская и рабочая виза в ОАЭ?

Рабочая виза в ОАЭ – это разрешение на въезд для работы в Эмиратах (Entry Permit), которое оформляется компанией ОАЭ, при этом отправляет цветной скан подтверждения работнику по электронной почте, а после въезда в ОАЭ в паспорт вклеивается стикер визы Employment Visa.

Резидентская виза (Residence) оформляется в виде пластиковой ID-карты и служит удостоверением личности иностранца.

Оформление рабочей визы в ОАЭ работодателем

Обратите внимание: c 2014 весь документооборот переводится на электронную систему, т.е. документы подаются не в бумажном, а в электронном виде.

Для предъявления в компанию ОАЭ диплом (либо приравненный к нему сертификат) должен пройти консульскую легализацию. Процедура консульской легализации осуществляется следующим образом:

— заверение у нотариуса верности копии подлиннику документа,
— перевод документа на английский или арабский язык,
— заверение нотариусом подлинности данного перевода,
— подтверждение в Министерстве юстиции подлинности печати и подписи нотариуса, заверившего копию диплома,
— подтверждение в Департаменте консульской службы МИД подлинность печати Министра России и подписи должностного лица,
— подтверждение консулом ОАЭ подлинности подписи и печати уполномоченного сотрудника ДКС МИД России.

ВНИМАНИЕ! Власти могут не выдать резидентскую визу ОАЭ претендентам, имеющим в паспорте визу в Израиль, не зависимо от того действует она или нет.

Рабочая виза в ОАЭ действительна в течение 60 дней. За это время необходимо заключить трудовой контракт, оформить электронную трудовую карту работника и резидентскую визу (ID-карта резидента).

ВНИМАНИЕ! Обладатель туристической, транзитной или гостевой визы не имеет права для работы в Эмиратах. Если это положение нарушается, то штрафу подвергаются и работник, и компания ОАЭ. Если Вы нашли работу в Эмиратах, находясь по турвизе, Вам нужно выехать из страны и въехать заново с рабочей визой в ОАЭ.

Электронная процедура получения трудовой карты и трудового договора

1) Компания ОАЭ сначала получает одобрение для выдачи разрешения на работу, по которому работник сможет въехать в страну (Entry Permit).
2) Как только работник въехал в страну, работодатель (компания в ОАЭ) должен подать заявку на выдачу электронной карты и электронного трудового договора в течение 60 дней с момента въезда. Штраф за несоблюдение сроков составит 1000 дирхам ОАЭ в месяц.
3) После выдачи электронной карты и электронного трудового договора, их копии направляются в МВД, Ведомство по оформлению и выдаче идентификационных карт и Главное управление по делам пребывания, въезда-выезда иностранцев.
4) Электронные карты и электронные договоры выдаются в электронном виде в течение 48 часов с момента подачи заявления.

Аналогичную процедуру придётся пройти для продления ранее выданных пластиковых трудовых карт.

Как получить ID-карту

Как правило, компании ОАЭ занимаются оформлением как электронной трудовой карты, так и ID-карты для работника-иностранца и для членов его семьи. Если же иностранец открывает свой собственный бизнес, то документы оформляются самостоятельно.

Каждый эмират в ОАЭ имеет свое собственное Главное управление по делам пребывания, въезда-выезда иностранцев, которое решает вопросы иммиграции, виз, разрешений на въезд, а также вопросы, связанные с поиском и депортацией нелегальных мигрантов. Как правило разрешение на пребывание (вид на жительство Residence) выдается с возможностью продления до 3 лет. По вопросам выдачи Residence необходимо обращаться в Главное управление того эмирата, в котором иностранец планирует проживать и работать.
Для получения информации найдите различных эмиратов: Дубаи, Абу-Даби, Фуджейра.

ВНИМАНИЕ! Несмотря на то, что иммиграционные правила являются федеральными, они не являются едиными в каждом эмирате. Эмират Шаржа устанавливает особые требования к вопросам пребывания и работы иностранцев.

Зачем нужен сервис электронных услуг на сайте Министерства труда MOL

Сайт Министерства труда дает возможность потенциальным работникам в Арабским Эмиратах узнать информацию о вакансиях, и о трудовом законодательстве ОАЭ. Правительство Арабских Эмиратов тщательно контролирует компании ОАЭ и в случае невыполнения обязательств по зарплате или нарушений условий контракта принимают соответствующие меры наказания. Если вы являетесь официально трудоустроенным работником, вы можете проверить подлинность вашего контракта и/или трудовой карты на сайте MOL и отправить жалобу на работодателя за задержку ЗП помощью Сервиса электронных услуг на сайте Министерства труда:

Рабочая виза в ОАЭ

Однократная
(60/30)

  • проверка пакета документов
  • передача документов в миграционную службу
  • заполнение анкеты
  • бронь авиабилетов/отеля
  • оформление электронной визы
  • гарантия визы 100%
  • виза делается без присутствия заявителя

Однократная
(60/90)

  • проверка пакета документов
  • передача документов в миграционную службу
  • заполнение анкеты
  • бронь авиабилетов/отеля
  • оформление электронной визы
  • гарантия визы 100%
  • виза делается без присутствия заявителя

Многократная
(60/90)

  • проверка пакета документов
  • передача документов в миграционную службу
  • заполнение анкеты
  • бронь авиабилетов/отеля
  • оформление электронной визы
  • гарантия визы 100%
  • виза делается без присутствия заявителя

С каждым днем все больше и больше людей уезжает за рубеж в поисках достойной оплаты труда. В тот момент, когда появляется интересная вакансия, возникает закономерный вопрос о том, как получить рабочую визу в ОАЭ в необходимый промежуток времени. Всю информацию можно узнать, связавшись с опытными специалистами фирмыВезуВизу в какое угодно удобное для вас время. Кроме того возможно подробно проконсультироваться по поводу оформления, сбора и перевода бумаг, прохождения беседы в посольстве, общих требований к соискателю.

Примеры свежих виз в ОАЭ полученных через визовый центр ВезуВизу

Получение рабочей визы

Рабочая виза в ОАЭ для россиян представляет из себя разрешение на пребывание в государстве в течении времени действия делового договора. Данная виза будет выдаваться лицам, которые едут в государство с целью получения дохода. Чтобы ее сделать, требуется приготовить документы:

  • заграничный паспорт и его предшествующий экземпляр;
  • анкету (уже заполненную);
  • 4 фотографии;
  • оригинал и копию документов о разрешении на работу;
  • письмо от нанимателя о работе;
  • информацию о вакансии, прибыли, присутствующих сбережениях заявителя.

Однако это перечень главных документов, которые вам необходимо собрать. Намного более подробную информацию как оформить рабочую визу в ОАЭ можно получить у профессионалов. Только они могут учитывать все персональные обстоятельства. Иногда следует дать такие документы, как, например, о состоянии психического здоровья, стоимости вашего имущества. Очень важным фактором, при получении штампа, является собеседование. Основной вопрос: вернетесь вы обратно на Родину либо задумали остаться в чужой стране навсегда. Верный вариант — заверить визового офицера в том, что вы направляетесь на заработки только ради получения практического опыта. В итоге, подводных камней множество. Стоит поразмышлять о том, чтобы обратиться к экспертам за помощью в получении визы. Согласитесь, неприятно будет получать отказ.

Позвоните менеджерамВезуВизу в любое подходящее время, они смогут подсказать сколько стоит рабочая виза в ОАЭ и предложат различные пакеты сервисных услуг по оформлению. При стандартном наборе вы получаете консультацию, проверку документов, быструю запись на собеседование в посольство. Это, без всякого сомнения, понизит период оформления визы. Существует и премиум вариант, где без вашего личного присутствия готовят все бумаги, рабочую визу доставляют прямо к вам домой.

Читать еще:  Как получить полис омс в санкт петербурге для гражданина киргизии

Добрый день, если ли возможность открыть рабочую визу в Дубаи если мне 18 лет?

Здравтсвуйте! Что значит однократная и что значит многократная рабочая виза, Кроме того хотелось бы побеседовать с кем-то из менеджеров более детально. Есть дополнительные вопросы.

Здравствуйте, Сергей! Однократная виза разрешает один въезд на территорию ОАЭ. Многократная виза разрешает неограниченное количество въездов в указанный в визе период. Рекомендуем Вам обратиться к нам напрямую по телефону, указанному на нашем сайте, для уточнения всех деталей.

Здравствуйте! Наверное это невозможно -получить рабочую визу, если родитель живет в Израиле. Сама в Израиле была 11 лет назад . Подскажите, пожалуйста!

Здравствуйте, Ксения! Уточните, пожалуйста, у Вас есть работодатель на территории Израиля и разрешение от него?

Рабочая виза в ОАЭ

Рабочая виза в ОАЭ нужна лицам, желающим легально работать в государстве. Она выдается на 30 суток, является первичной визой для тех, кто получил предложение от работодателя, зарегистрированного в Объединенных Арабских Эмиратах.

Важно, что владелец туристической, транзитной или гостевой визы не имеет права работать на территории ОАЭ. Это будет нарушением законодательства, как со стороны иностранца, так и нанимателя.

В продолжение 30 суток действия первичной рабочей визы спонсор (работодатель) должен подать заявление о получении более длительного разрешения на пребывание и трудовой карты, которая позволяет заявителю на легальной основе проживать и работать в Объединенных Арабских Эмиратах.

Чтобы оформить трудовую карту, спонсорская компания, определяющая стоимость, составляет заявление от имени своего клиента. При необходимости к нему будут приложены документы и заявления на получение разрешении членам семьи работника дубайской компании. Спонсор обращается в Министерство труда за рабочей картой.

Требования к заявителям

Чтобы получить рабочую визу в Дубаи, кандидат должен соответствовать ряду требований:

  • Возраст не более 50 лет;
  • Прохождение медицинского осмотра – требуется для подтверждения хорошего состояния здоровья, отсутствия серьезных заболеваний (например, ВИЧ);
  • Передача паспорта работодателю для подтверждения рабочей визы;
  • Оплатить стоимость рабочей визы.

Документы для оформления визы в ОАЭ

Получить и оплатить стоимость рабочей визы в Дубаи удастся после сбора следующих документов:

  1. Отсканированная копия разворота заграничного паспорта.
  2. Отсканированное изображение лица заявителя.
  3. Письмо от спонсора (работодателя), включающее приглашение на должность.

Внимание! Не удастся получить рабочую визу в Дубаи, если в паспорте имеется израильский штамп.

Рабочая виза в Дубай длительного пребывания

После того, как заявителем будет получена длительная рабочая виза в Дубаи и оплачена её стоимость, он сможет:

  • Открывать счета в банках;
  • Подписывать соглашения об аренде жилой площади;
  • Заключать юридические договоры;
  • Проводить регистрацию транспортных средств и т.д.

Все это запрещается, пока иностранец не получит визу длительного пребывания. Срок её действия составляет 3 года.

Дополнительно для оформления рабочей визы в Дубаи могут потребоваться документы, выступающие подтверждением квалификации сотрудника. Это требование распространяется на должности, если для выполнения рабочих обязательств требуется иметь определенное образование и квалификацию (к примеру, инженер на предприятии).

Документы для получения рабочей визы в Дубаи потребуется перевести на арабский язык, после чего заверить в нотариальной конторе. Дополнительно дипломы подтверждаются печатью Министерства Юстиции и Посольства.

Порядок оформления визы в Дубай

Многие заявители убеждены, что получить рабочую визу в Дубаи практически невозможно. В этом они ошибаются, поскольку положительное решение будет вынесено, если:

  1. Вы впервые отправляетесь в государство.
  2. Вы уже посещали ОАЭ ранее, но не нарушали действующее законодательство и сроки пребывания.
  3. Имеется приглашение от работодателя из Объединенных Арабских Эмиратов.
  4. Была оплачена стоимость визы.

Порядок оформления рабочей визы в Дубаи выглядит следующим образом:

  1. Заполнение анкеты по трудоустройству. Ответы на вопросы необходимо давать на английском языке. Дополнительно к формуляру прикладывается две фотографии высокого качества (одна в полный рот в деловом стиле, другая 3х4). Отправляется на почту спонсора для рассмотрения.
  2. Проводится собеседование, в котором принимает участие кандидат на получение визы и представитель от работодателя. Как правило, местом проведения является СПб или Киев. Некоторые спонсоры предлагают своим клиентам проведение собеседование с использованием веб-камеры.
  3. Подписание рабочего контракта в ОАЭ. Миграционная служба предъявляет требование – договор должен составляться на основании действующего законодательства Арабских Эмиратов. Оно существенно отличается от российского, поэтому перед подписанием рекомендуется ознакомиться с ним, пусть и поверхностно.
  4. Подписанный договор о приеме на работу потребуется отсканировать, приложить ксерокопию заграничного паспорта и фотографию с параметрами 3х4 см, после чего отправить на адрес почты спонсора.
  5. Оформление рабочей визы в ОАЭ. Вся документация направляется работодателю, который начинает процедуру получения разрешения для пересечения границы. Посольство Арабских Эмиратов, расположенное в Москве, не выдает визы, поэтому оформление происходит на территории ОАЭ. Оригинал разрешения затем направляется в таможенные органы, а заявитель пересекает границу, имея на руках ксерокопию.

В течение какого срока выдается виза в Арабские Эмираты?

Сроки оформления визы в ОАЭ варьируют от 7 до 40 дней, в зависимости от скорости выполнения процедуры работодателем. В течение этого периода, пока длится изготовление разрешения, будущий сотрудник компании, зарегистрированной на территории ОАЭ, должен оформить медицинские справки, подтверждающие отсутствие туберкулеза, гепатита В и СПИДа.

В этих целях моно обратиться в любое учреждение, имеющее лицензию. Переводить справки на английский язык, после чего удостоверять в нотариате не требуется.

Внимание! В соответствии с миграционными требованиями, владелец рабочей визы ОАЭ должен оставаться на территории государства в продолжение полугода, как минимум.

В рабочую визу, стоимость которой определяется несколькими факторами, включены сведения о будущем работодателе, а также должности, на которую лицо принято. Это является своего рода гарантией безопасности и пребывания в государстве на легальной основе.

На работу в Дубаи принимаются лица, имеющие профессиональную квалификацию. Ксерокопии свидетельства об её наличии подаются вместе со всем пакетом документов на рассмотрение. Перед подачей необходимо провести процедуру консульской легализации, которая состоит из нескольких этапов:

  1. Подлинник документа заверяется в нотариальной конторе.
  2. В профессиональном бюро переводится на английский или арабский язык.
  3. Подтверждается его подлинность в Министерстве юстиции.
  4. Консул Арабских Эмиратов также подтверждает подлинность документа.

Рабочая виза в Дубаи действует в продолжение 60 суток. В течение этого времени её владелец должен заключить трудовой договор, оформить электронную рабочую карту и визу резидента. Иностранцу, принятому на работу, не требуется носить с собой трудовую карту, поскольку она включена в базу данных МВД ОАЭ по оформлению идентификационных документов.

Это позволяет в большей степени обеспечить защиту сотрудников и работодателей. ID-карта оформляется спонсором для владельца рабочей визы и членов его семьи (при необходимости).

с нами это действительно просто

Потому что для гражан России, Украины, Белоруссии, Молдавии, Армении, Восточной Европы от 20 до 70 лет необходима всего лишь копия 1страницы загранпаспорта

При этом какой бы способ оплаты Вы не выбрали комиссия будет составлять 0% процентов,
потому что мы включили в стоимость все сборы!

Как получить рабочую визу в эмираты

Приобрести ее может любой человек, желающий получить место в ОАЭ. И хотя власти ввели некоторые ограничения на его выдачу, тем не менее, сама процедура довольно проста и не занимает много времени. Ниже даются советы, как получить рабочую визу в эмираты и устроиться на новом месте.

Читать еще:  Как остановить электронный счетчик электроэнергии

Условия получения визы

Иностранец, нанятый на работу в эмираты, заранее готовит все нужные бумаги и заверяет их в государственных органах и миграционных службах. Виза выдается по запросу компании-работодателя. Фирма обязательно должна быть зарегистрирована в эмиратах как легальное коммерческое предприятие; в противном случае, у обеих сторон могут возникнуть проблемы с полицией, в частности, как на работодателя, так и на работника будет наложен штраф.

Подготовка документов

При оформлении визы иностранец должен предоставить нанимателю свой диплом квалификации или идентичный сертификат, который предварительно проходит консульскую легализацию. Сначала нотариус заверяет копию свидетельства и его перевод на другой язык (арабский или английский). Затем бумага последовательно подтверждается в Министерстве юстиции и МИДе. И, наконец, печать и подпись вышеуказанных инстанций проверяет консул эмиратов.

Работодатель готовит свой пакет бумаг: два заявления с просьбой выписать временную рабочую визу на бланках Министерства труда, лицензию, предоставляющей компании право на ведение бизнеса в стране, городе, области, копию и регистрацию – документ, который подтверждает ее официальный статус, копию паспорта будущего сотрудника, а также его диплом. В последние несколько дет данная процедура осуществляется через портал электронных услуг на сайте МВД эмиратов.

Кандидат предоставляет свою фотографию в 4 экземплярах, оригинал и копию приглашения фирмы-работодателя, ее дополнительное, служебное письмо, которое прилагается к общему пакету документов, а также справку о доходах. Соискатель должен иметь медицинскую справку о здоровье – как психическом, так и физическом. Она должна подтверждать отсутствие некоторых наиболее опасных болезней, например, гепатита B или C , ВИЧ-инфекции.

Ограничения

Не все желающие имеют возможность работать в ОАЭ. Те, у кого в паспорте стоит виза в Израиль, скорее всего, получат отказ. Заниматься трудоустройством и своим временным проживанием в стране не могут лица с транзитной, туристической или гостевой визой. В последнем случае человек, который нашел работу во время отдыха или путешествия, должен покинуть территорию государства, а затем снова въехать в нее по рабочей визе.

Небольшие ограничения касаются возраста и пола потенциальных служащих. Мужчина-стажер должен быть моложе 50 лет. Претендовать на место в эмиратах могут и женщины старше 30 лет, желательно замужние и с детьми.

Выдача трудовой карты и оформление трудового договора

Перед тем, как принять иностранного сотрудника на службу, компания получает на это официальное разрешение. Когда будущий работник прибывает в ОАЭ, фирма обязана позаботиться о выдаче ему трудовой карты и своевременном подписании с ним трудового договора. После оформления этих документов их копии направляются в департаменты МВД, отдел по выдаче ID карт и миграционную службу, которые выдают карту и договор в электронном виде.

Фирма-работодатель помогает оформить вид на жительство не только своему сотруднику, но и его семье. Вопросами миграции в ОАЭ занимается Главное управление по вопросам пребывания в стране иностранцев. Оно не только выдает необходимые документы по запросу компаний, но депортирует нелегальных приезжих. Хотя закон об иммиграции в стране действует на федеральном уровне, однако каждый эмират имеет свои правила по въезду-выезду.

Сначала иностранное лицо получает рабочую визу – официальное разрешение на въезд в ОАЭ для трудоустройства. Это свидетельство выдается миграционной службой без посредничества посольства в Москве. Оно действительно два месяца. Этот срок дается стажеру для подписания трудового контракта с работодателем, оформления трудовой карты и – самое главное – получения резидентской визы или ID -карты (последняя имеет вид пластиковой визитки с фотографией ее владельца). Карта резидента позволяет покупать автомобили, недвижимость, открывать банковские счета, а также приглашать родственников в страну. Срок ее действия – 3 года, в Шардже, которая установила свои иммиграционные правила, – 2 года.

Впрочем, в последние годы Министерство труда и Ведомство по выдаче документов, удостоверяющих личность, создали единую базу данных и включили трудовую карту в резидентскую визу. Таким образом, ID -карта одновременно подтверждает личность иностранца и его трудовой статус.

Услуги фирмы Везу Визу

На этом сайте вы можете посоветоваться со специалистами по заказу и оформлению визы в ОАЭ. Дело в том, что при подготовке переезда у стажера могут возникнуть дополнительные вопросы или проблемы, связанные со сбором необходимых бумаг. Поэтому лучше заранее обратиться за помощью к профессионалам. Они помогут собрать бумаги, дадут полезный совет, подскажут, как лучше вести себя на собеседовании. Искать работу следует через специальные сервисы, которые за 600 $ подбирают наиболее подходящие вакансии.

Стажировка

Практика длится около года, и в это время компания-работодатель оплачивает своим потенциальным сотрудникам проживание и питание. В первую очередь, это относится к обслуживающему персоналу отелей. Молодые люди охотно пробуют свои силы в офисах Дубая, где есть представительства известных мировых компаний. Наиболее успешные практиканты могут рассчитывать на приглашение из других развитых стран – Канады, США и других.

Российская молодежь может устроиться в сфере обслуживания и услуг. Наибольшим спросом пользуются профессии барменов, водителей, аниматоров. Обычно на эти места претендуют люди до 30 лет. Для данной категории лиц обязательно владение английским языком как минимум на среднем уровне.

ОАЭ – динамично развивающаяся страна, в последние годы в ней много строят, поэтому рабочие также могут рассчитывать на быстрое трудоустройство. Специалисты интеллектуального труда не останутся без места: в стране есть спрос на преподавателей высших учебных заведений и на переводчиков. Последние требуются, в первую очередь, в сфере обслуживания и туризма. Для них помимо английского обязательно знание арабского или китайского языка. В ОАЭ ценят российских врачей. Желающие получить эту работу проходят строгий отбор для подтверждения своей квалификации. Также востребованы специалисты по компьютерным технологиям, пилоты, агенты по недвижимости. Местные работодатели заинтересованы в постоянном сотрудничестве, поэтому, как правило, договора заключаются на год. Зарплаты в эмиратах неплохие – от 500 до 2000 $.

Ведение бизнеса

Правительство ОАЭ активно поддерживает развитие частного предпринимательства. В стране создано 20 свободных экономических зон, в которых иностранное лицо может открыть свое дело. В таких льготных местах компании освобождены от налогов и таможенных сборов. Однако обязательным условием для иммигранта является привлечение местного специалиста в качестве посредника в торговле. Если же бизнесмен хочет завести свое дело вне пределов свободной зоны, то все необходимые документы лучше оформить на гражданина ОАЭ. Иностранцы охотно вкладываются в местные предприятия и получают не только проценты с дохода, но и карту резидента.

Преимущества работы в ОАЭ

Правительство строго следит за трудоустройством и защищает социальные права служащих. Существует специальный сайт Министерства труда, который предоставляет информацию по поиску и получению работы. Через сервис электронных услуг любой сотрудник может удостовериться в подлинности всех документов, пожаловаться на задержку выплаты заработной платы. Условия найма выгодные и удобные. Работодатель сам занимается оформлением документов своего служащего. Опыт стажировки и рекомендации с местных предприятий ценятся во всем мире. Фирмы и агентства гарантируют работникам полный социальный пакет, месячный отпуск и плату за жилье, питание и перелет. Работа в ОАЭ хорошо оплачивается, поэтому местные компании пользуются престижем и спросом не только на восточном, но и международном рынке.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector