Содержание

Порядок предаставления служебного жилья врачам в сельской местности

Медработники из сельской местности могут претендовать на служебное жилье?

«Работаю в п.Чертково фельдшером скорой помощи с 2002 года. В настоящий момент мне 36 лет, своего жилья нет. Попадаю ли я под программу «Земский фельдшер» если да, то куда обращаться. Какие льготы и социальная поддержка мне положены?»

Руслан, Чертковский район Ростовской области(по электронной почте)

В пресс-службе Министерства здравоохранения Ростовской области сообщили следующее:

— В рамках реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» медицинским работникам (врачам и фельдшерам), прибывшим на работу в медицинские организации Ростовской области, осуществляются единовременные компенсационные выплаты в порядке долевого софинансирования из средств федерального бюджета и средств областного бюджета в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (приложение № 8) и постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 654 «Об утверждении государственной программы Ростовской области «Развитие здравоохранения» (приложение № 10).

В соответствии с пунктом 5 приложения № 8 «Правил предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятия по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 (далее — Правила) единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

Согласно подпункту «а» пункта 3 приложения № 8 указанных Правил критерием отбора для получения субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятия по финансовому обеспечению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам является наличие утвержденного уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и согласованного с Министерством здравоохранения Российской Федерации перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей).

Учитывая вышеизложенное, получателем единовременной компенсационной выплаты в финансовом году может быть медицинский работник, прибывший на работу только на программную реестровую должность и только в финансовом году (т.е. в указанный в реестре вакантных должностей период осуществления финансирования единовременных компенсационных выплат). На очередной финансовый год утверждается новый реестр вакантных должностей (программный реестр).

Если медицинский работник заключил трудовой договор с медицинской организацией в период, предшествующий финансовому году, то претендовать на единовременную компенсационную выплату он не может. Должность, на которую он был принят, по состоянию на начало финансового года не может быть вакантна, так как она уже занята медицинским работником, и, следовательно, не может быть включена в «Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)».

В муниципальных образованиях Ростовской области реализуются меры по оказанию содействия работникам сельской местности, предусматривающие различные виды социальной поддержки: предоставление муниципального и служебного жилья, земельных участков, предоставление компенсаций расходов по найму жилых помещений, частичную или полную оплату стоимости коммунальных услуг. Подробную информацию об участии в программных мероприятиях Вы можете получить в администрации муниципального образования по месту своего проживания.

Приложение N 1. Положение о предоставлении служебных жилых помещений, находящихся в собственности муниципального образования «Костомукшский городской округ», медицинским работникам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Костомукшская городская больница»

Приложение N 1
к решению Совета
Костомукшского городского округа
от 25 апреля 2013 г. N 214-СО

Положение
о предоставлении служебных жилых помещений, находящихся в собственности муниципального образования «Костомукшский городской округ», медицинским работникам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Костомукшская городская больница»

Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления служебных жилых помещений, находящихся в собственности муниципального образования «Костомукшский городской округ», медицинским работникам Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Костомукшская городская больница» (далее — ГБУЗ «Костомукшская ГБ»).

1. Жилые помещения, находящиеся в собственности муниципального образования «Костомукшский городской округ», включаются и исключаются из специализированного жилищного фонда с момента придания им статуса служебных жилых помещений на основании решения Совета Костомукшского городского округа.

2. Служебные жилые помещения подлежат учету в Реестре муниципального имущества муниципального образования «Костомукшский городской округ».

3. Служебные жилые помещения не подлежат отчуждению, приватизации, бронированию, обмену, сдаче в поднаем, переустройству и перепланировке.

4. Служебные жилые помещения предоставляются согласно настоящему Положению для проживания медицинским работникам в связи с характером их трудовых отношений с ГБУЗ «Костомукшская ГБ».

5. Порядок учета медицинских работников ГБУЗ «Костомукшская ГБ», нуждающихся в предоставлении служебных жилых помещений, осуществляется работодателем.

Читать еще:  После подачи заявление в загс на регистрацию брака сколько ждать

6. Решение о предоставлении служебного жилого помещения медицинским работникам ГБУЗ «Костомукшская ГБ» принимается общественной комиссией по жилищным вопросам и оформляется постановлением администрации Костомукшского городского округа.

7. Для рассмотрения вопроса и подготовки решения о предоставлении служебного жилого помещения медицинским работникам ГБУЗ «Костомукшская ГБ» администрация ГБУЗ «Костомукшская ГБ» подает в администрацию Костомукшского городского округа заявление на имя главы администрации, к которому прилагаются следующие документы:

— заявление медицинского работника, подписанное всеми совершеннолетними членами его семьи;

— протокол заседания жилищной комиссии ГБУЗ «Костомукшская ГБ»;

— копия трудового договора медицинского работника, заверенная работодателем;

— копии документов, удостоверяющих личность медицинского работника и членов его семьи (при заключении договора найма служебного жилого помещения для обозрения предоставляются подлинники);

— документы, подтверждающие сведения об отсутствии жилых помещений в собственности гражданина и членов его семьи в городе Костомукше.

8. Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений медицинского работника с ГБУЗ «Костомукшская ГБ».

9. Прекращение трудовых отношений с ГБУЗ «Костомукшская ГБ» является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.

10. Наймодателем служебного жилого помещения является администрация Костомукшского городского округа.

11. Договор найма служебного жилого помещения заключается согласно типовому договору, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. N 42.

12. Проект Договора найма служебного жилого помещения готовит УГКХиС Костомукшского городского округа.

13. Передача Нанимателю служебного жилого помещения осуществляется по акту приема-передачи жилого помещения.

14. Администрация Костомукшского округа вправе требовать у работодателя подтверждения факта продолжения либо прекращения трудовых отношений с медицинским работником.

15. В день прекращения трудовых отношений медицинского работника с ГБУЗ «Костомукшская ГБ» договор найма служебного жилого помещения прекращает свое действие.

Наниматель и члены его семьи подлежат выселению из служебного жилого помещения без предоставления другого жилого помещения.

16. При освобождении служебного жилого помещения Наниматель обязан сдать его по акту приема-передачи в состоянии не хуже принятого с предоставлением документов, свидетельствующих об отсутствии задолженности по коммунальным и иным платежам.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

dtpstory.ru

В случае отказа лиц, работающих в государственных организациях Московской области и муниципальных учреждениях по наиболее востребованным профессиям (специальностям) в Московской области, состоящих на учете нуждающихся в служебных жилых помещениях, от предлагаемого служебного жилого помещения жилое помещение предоставляется другому лицу в порядке очередности, о чем Министерством принимается соответствующее решение. 7. Служебные жилые помещения, предоставленные лицам, работающим в государственных организациях Московской области и муниципальных учреждениях по наиболее востребованным профессиям (специальностям) в Московской области, могут быть приватизированы нанимателями в соответствии с законодательством Российской Федерации при соблюдении ими условий договора найма специализированного жилого помещения, не ранее чем через 12 лет с даты предоставления служебного жилого помещения. 8.

Служебное жилье врачам

Министерство строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Московской области (далее — Министерство) в соответствии с Законом осуществляет учет лиц, работающих в государственных организациях Московской области и муниципальных учреждениях по наиболее востребованным профессиям (специальностям) в Московской области, нуждающихся в служебных жилых помещениях. 4. Предоставление служебных жилых помещений осуществляется в хронологической последовательности по дате признания учителей и врачей нуждающимися в служебных жилых помещениях.
5. Договор найма специализированного жилого помещения заключается на основании решения Министерства о предоставлении такого помещения. 6.

Жилье для медицинского персонала: проблемы и перспективы

  1. Свою часть платить придется долго (согласно условиям кредитования).
  2. Придется отработать не менее пяти лет на том месте, где ныне трудоустроены.

Перевод на другую работу производится только с согласия госоргана, в котором оформлена субсидия. Если утаите перевод, то придется вернуть всю сумму помощи в бюджет в месячный срок.

Служебная квартира или собственная недвижимость

Иск (образец) Заявление подается в районный суд по месту нахождения служебной квартиры. Иск адресуется:

  • к работодателю с требованием передать дом на баланс города;
  • на имя главы муниципального образования, с требованием принять передаваемое помещение на баланс города.

Или же в иске следует указать, что, несмотря на то, что данное помещение передано в муниципальный фонд, власти затрудняют его приватизацию.
Здесь можно скачать образец искового заявления о приватизации служебного жилья. Решение суда При наличии должных оснований суд вынесет решение в пользу граждан, желающих приватизировать занимаемые ими служебные помещения.


Однако суд не будет понуждать собственника к заключению таких договоров. Это было бы нарушением гражданских прав. Закон о приватизации не содержит положений, допускающих изменение статуса жилых помещений по желанию их жильцов.

Льготная ипотека для медицинских работников и врачей в 2018 году

Московской области (далее — Порядок). 2. Служебные жилые помещения специализированного жилищного фонда Московской области (далее — служебные жилые помещения) предоставляются учителям государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, для которых работа по наиболее востребованным профессиям (специальностям) в образовательных учреждениях является основным местом работы, а также врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Московской области и врачам государственных учреждений социального обслуживания Московской области по наиболее востребованным профессиям (специальностям) в Московской области, для которых работа в указанных учреждениях является основным местом работы. 3.

Особенности приватизации служебного жилья

Региональные мероприятия по обеспечению докторов и медперсонала жильем сводятся к:

  • уменьшению кредитного бремени;
  • формированию первичного взноса.

Критерии отбора участников Ипотека для врачей рассчитана на молодежь. Ее предоставляют гражданам РФ:

  • возрастом до 35 лет включительно;
  • имеющим:
    • диплом о высшем или среднем специальном образовании;
    • стаж работы по специальности 1 год (зависит от региона);
  • нуждающимся в улучшении жилищных условий (официально);
  • согласным отработать в регионе не менее пяти лет (варьируется в сторону увеличения в различных субъектах Российской Федерации).

Власти разрабатывают и дополняют вышеназванные условия.

Читать еще:  Как правильно прошить и заверить копии документов

Как приватизировать служебное жилье врачу?

Хорошие новости Социальную ипотеку дают только при условии подписания протокола о намерениях между органами местной власти и медицинским учреждением. Таким образом, работодатель тоже является опосредованным гарантом выплат.
Он создает условия заемщику для нормальной трудовой деятельности, в том числе и хорошо оплачиваемой. Конкретные условия в регионах регулярно пересматриваются и дополняются, льготные категории расширяются. На 2018 год в бюджет заложена сумма в один триллион рублей на поддержку государством приобретения жилья гражданами. Подводные камни Вместе с тем заключение договора с кредитором требует особого внимания всех сторон. Зачастую банки заботятся только о своих интересах.
Если это проделано, то приватизация осуществляется в общем порядке, так как такое жилье считается предоставленным на праве социального найма. Ряд законодателей предложил проект закона, согласно которому право работников бюджетной сферы приватизировать выделенное им из муниципального фонда жилье служебного найма, следует считать бессрочным. Речь идет о:

  • медиках;
  • педагогах;
  • научных работниках;
  • сотрудниках учреждений культуры и социальной защиты;
  • служащих федеральных служб.

В сельской местности Устанавливая запрет на приватизацию служебного жилья, статья 4 закона о приватизации делает одно исключение.

Порядок предаставления служебного жилья врачам в сельской местности

Узнавать подробности следует на местах. Законодательство и виды государственной помощи В период 2011 — 2014 годы разработаны документы, в которых прописаны условия получения медработниками льготных кредитов и участия государства в их погашении. За основу Правительство взяло нормы Жилищного кодекса РФ.

Суть работы сводилась к созданию единых социальных норм, позволяющих:

  • справедливо и равномерно распределять бюджетные средства;
  • обеспечивать регионы необходимыми специалистами;
  • усовершенствовать медицинское обслуживание населения.

Один из таких документов — Постановление Правительства от 05.05.2014 «О некоторых вопросах реализации программы „Жилье для российской семьи“» № 404. Данный документ регламентирует бюджетную помощь медикам. Обязанность ее предоставлять возложена на региональные власти.

Однако, по факту пользуются ею в основном врачи, имеющие более высокую зарплату. В стране работают и другие программы, условия которых могут больше подойти людям с низкими доходами.

Последовательность действий Коротко рассмотрим, что необходимо проделать, чтобы обзавестись жильем при помощи государства.

  1. Оценить свои возможности.
  2. Получить сертификат на госсубсидию.
  3. Выбрать банк.
  4. Проверить, работает ли он с бюджетом.
  5. Узнать, какие следует предоставить документы на оформление ипотеки.
  6. Собрать их и отнести в финансовое учреждение.
  7. Провести оценку предполагаемого к приобретению жилья.
  8. Согласовать его с банком.
  9. Оформить договор купли-продажи.
  10. Зарегистрировать ипотеку.
  11. Провести страхование имущества.

Переговоры с кредитным учреждением займут как минимум месяц.

Медиков — частников в программу не принимают. Куда обращаться за выделением средств Распоряжаются выделением средств госорганы. Нужно пойти в местную администрацию и написать заявление.

Рекомендуется с собой иметь все документы, доказывающие нужду в улучшении условий проживания. Кроме паспортов и свидетельств о рождении детей, к ним относятся:

  1. Справка о том, что семья стоит в очереди.
  2. Договор на ипотеку.
  3. Трудовая книжка (доказать стаж).
  4. Диплом об образовании (продемонстрировать, что имеете необходимую квалификацию).
  5. Документы о нынешнем месте жительства (его отсутствии).
  6. Льготные справки (при наличии).

Только ли врачам положены преференции В официальных документах госпрограммы указано, что госпомощь положена людям, имеющим диплом о специальном образовании.

Медработники получат дополнительные выплаты

1,188 просмотров всего, 10 просмотров сегодня

4 сентября | 10:25

3 сентября 2019 года Президент России Владимир Путин поручил Правительству проработать меры поддержки медицинских работников, а именно провести модернизацию первичного звена здравоохранения. Отчет о первых результатах должен быть представлен главе государства уже 20 сентября 2019 года.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Помимо этого сроком до 30 ноября 2019 года будет произведен анализ нынешнего состояния поликлиник, женских консультаций и служб скорой помощи. В рамках него будет осуществлена оценка следующих показателей:

  • уровень зарплаты;
  • эффективность системы оплаты труда;
  • степень износа оборудования, транспорта и зданий.

Предполагается, что к июлю 2020 года будут внесены следующие поправки в действующее законодательство:

  1. Административная ответственность будет возложена на глав регионов за нарушение порядка и сроков представления информации, вносимой в геоинформационную подсистему. В том числе и за направление неполной или недостоверной информации.
  2. Росздравнадзор будет сам определять степень соответствия медицинских организаций, которые вводят новую модель оказания первичной мед.помощи, установленным требованиям.
  3. Определение предельной стоимости капитального ремонта объектов здравоохранения будет производиться для каждого субъекта отдельно.
  4. Будет создан федеральный реестр лиц, которые получают медицинское образование. Ответственным за разработку и ведение будет назначен Минздрав.
  5. Кандидатуры на должность руководителя органа управления здравоохранением субъекта будут направляться на согласование в Минздрав.

Также Владимир Путин поручил отразить в документах следующие предложения:

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

  • разработать и закрепить законодательно понятия «молодой специалист» и «врач-наставник»;
  • произвести изменения в порядке лицензирования медицинской деятельности;
  • установить ежемесячные денежные выплаты медицинским работникам первичного звена здравоохранения;
  • ввести повышающий коэффициент к единовременным компенсационным выплатам для медицинских работников, которые переедут жить и работать на село, в районы крайнего Севера и Арктику, а также в другие удаленные территории;
  • финансирование за счет федерального бюджета мероприятий по обеспечению граждан, перенесших сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах, лекарственными средствами;
  • освобождение медицинских организаций первичного звена от имущественного и земельного налога.

Правительству нужно будет внести изменения и в действующую систему оплаты труда медицинских работников:

  • разработать единую структуру заработной платы для медработников по всей стране;
  • определить размеры минимальных окладов;
  • установить единые правила назначения надбавок;
  • реализовать максимально допустимый уровень совместительства.

Также будут внесены предложения относительно создания механизма финансирования капремонта зданий поликлиник, и оснащения их медоборудованием.

Президент дал поручение и региональным властям разработать меры поддержки, например выделение служебного жилья с возможностью последующей передачи в собственность, предоставление льготных ипотечных кредитов, внеочередное зачисление детей медработников в детские сады и школы. Региональные разработки модернизации первичного здравоохранения должны быть направлены на рассмотрение не позднее 10 января 2020 года в Минздрав.

Читать еще:  Куда обратиться чтобы развестись и подать на алименты

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Остались вопросы? Позвоните по телефону и получите бесплатную консультацию по социальным вопросам прямо сейчас!

    По России звонок бесплатный:

+7 (800) 550-32-96

+7 (499) 653-74-12

+7 (812) 363-16-55

Позвоните прямо сейчас — это быстро и бесплатно!

konsulan.ru

Служебное жилье врачам


Соответственно Вам может помочь как администрация района, так и Минздрав. 2. После института врач приехала в другой город на работу имею ли право на служебное жилье сейчас в собственности там жилья нет, но было ранее. 2.1. Обязанности по предоставлению жилья лицам, прибывшим на работу медицинским работникам, в федеральном законодательстве нет.

Ваша жена может встать на учет в качестве нуждающихся в жилом помещении, что на практике растягивается на долгие годы, либо поучаствовать в местной программе обеспечения жильем молодых специалистов, если такая в вашем регионе имеется.

Постановление Правительства Московской области от 11 сентября 2013 г. N 739/40 «Об утверждении Положения о предоставлении служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Московской области лицам, работающим в государственных организациях Московской области и муниципальных учреждениях по наиболее востребованным профессиям (специальностям) в Московской области»

Служебные жилые помещения предоставляются учителям и врачам. Предоставление служебных жилых помещений осуществляется в хронологической последовательности по дате признания учителей и врачей нуждающимися в служебных жилых помещениях.

Служебные жилые помещения могут быть приватизированы нанимателями не ранее чем через 12 лет с даты предоставления.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Получение служебного жилья в 2019 году: порядок действий, документы и особенности

Сегодня этим требованиям отвечают квартиры.

Комнаты в общежитиях не являются служебными и предоставляются в случае, если нет возможности передать отдельную квартиру. Общие правила предоставления служебного жилья следующие:

  1. проживать в предоставленном помещении можно в течение срока, предопределенного трудовым (служебным) контрактом – именно трудовые отношения предопределяют возможность пользования жилплощадью;
  2. итоговое решение предоставить жилое помещение или нет принимает собственник;
  3. служебная квартира выдается лицу, которое работает на предприятии, в учреждении, занимает государственную должность или несет службу;
  4. получить квадратные метры в собственность нельзя, но есть процедура обхода этого правила.

Важно! Жилые помещения

Если у вас нету дома…

Медицинские работники входят в категорию граждан нашей страны, которые могут обеспечить себя жильем в городе благодаря льготной ипотеке.

Для примера можно привести Московскую область.

Согласно действующей здесь программе при соблюдении всех требований врач получает жилье и обязан только лишь гасить проценты. Если ситуация с кадрами остро стоит в городе, что уж говорить о селе! Здесь врачей общего профиля, узких специалистов и медсестер не хватает катастрофически.

Как приватизировать служебное жилье врачу?

При этом, конечно, у Вас должно быть все в порядке с оплатой коммунальных услуг. При этом необходимо приложить пакет документов.

Служебная квартира

К такому жилью Жилищный кодекс РФ (ЖК РФ) относит ():

  • общежития;
  • помещения для детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей и др.
  • служебное жилье;
  • жилье маневренного фонда;
  • жилые помещения, предназначенные для временного расселения граждан;
  • для социальной защиты населения;
  • жилые помещения, предназначенных для социального обслуживания граждан;

представляет из себя жилое помещение, которое предоставляется гражданину в связи с исполнением им определенных трудовых отношений.Перечень лиц, имеющих право на служебную жилплощадь, определяется отдельным законодательством (в зависимости от сферы деятельности лица).Как правило, такое жилье предоставляется тем, кто должен неотрывно присутствовать в непосредственной близости от рабочего места. Еще одним условием является отсутствие своей в данном населенном

Соглашение о выделение служебного жилья врачу специалисту

Суть проблемы Перед правительством стоит, по сути, одна задача — наладить нормальную жизнь населения.

Аспектов она имеет бесчисленное количество.

В разрезе рассматриваемой темы можно выделить такие:

  • Развитие экономики регионов, в том числе банковской и строительной сфер.
  • Привлечение специалистов — медиков к профессиональной деятельности в указанных областях.
  • Укрепление интеллектуальной кадровой базы в медицинской сфере.
  • Необходимость обеспечения населения отдаленных и сельских регионов высококвалифицированной медицинской помощью
  • Создание им благоприятных условий для эффективного труда по специальности.

Программы, действующие с 2014 года, уже позволили снизить дефицит специалистов в некоторых регионах с 80% до 15%.

  1. Законодательство и виды государственной помощи
  2. Решение проблемы жилья
  3. Суть проблемы

Кто и как может получить служебное жилье

Передается заявление при личном посещении или по почте (например, заказным письмом).Образец заявления вы можете скачать .К заявлению необходимо добавить паспорт и следующие документы о своем жилье:

  1. договор , если вы снимаете квартиру, или справку о состоянии вашего жилья (с характеристикой), если вы собственник какой-либо жилплощади.
  2. документы на жилье – где в настоящее время вы проживаете с семьей;
  3. справка из ЕГРН о наличии или отсутствии у вас жилья;
  4. ходатайство вашего начальства об оформлении служебного жилья;

Документы будут рассмотрены в течение 30 рабочих дней, после чего вы получите ответ от министра коммунального хозяйства или от его заместителя.

Получить служебное жилье могут также военнослужащие. Для контрактников порядок несколько

Служебная квартира — свое жилье или чужая жилплощадь?

Такие квартиры относятся к специализированному жилищному фонду.

Таким образом, чтобы получить служебное жилье вовсе не нужно стоять в очереди или являться малоимущим, многодетным и социально незащищенным, иметь какие-то льготы — достаточно удачно устроиться на работу.

Зачастую служебные квартиры предоставляются даже тем сотрудникам, у кого уже есть свое жилье. Правда, в другом городе, откуда ежедневно ездить на службу никак не получится. В таком случае организация или предприятие, где работает человек, выделяет ему служебное жилье.

Главным условием для предоставления служебной квартиры является невозможность выполнять должностные обязанности из-за отсутствия жилья в непосредственной близости от места работы.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector