Сезонные виды работ зима

Что такое сезонная работа и каковы ее особенности?

Далеко не все работодатели знакомы с особенностями труда сезонных работников, путая их, порой, с временными сотрудниками.

Оформляя на работу эту категорию работников, следует знать, что почти все гарантии и компенсации постоянных сотрудников распространяются и на их сезонных коллег.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Существуют, однако, некоторые отличия, связанные со спецификой их труда, требующие отдельного рассмотрения.

Общая информация

Сначала необходимо разобраться, какие работы следует считать сезонными.
Эти работы имеют следующие особенности:

  • они зависят от смены климата, их нельзя проводить круглый год, ограничиваясь определенным сезоном с благоприятными условиями для этих работ;
  • законодательно определяются рамки таких работ периодом, как правило, не большим, чем полгода;
  • они оговариваются отраслевыми либо межотраслевыми договоренностями. Такой перечень должно утверждать правительство страны.

Самыми распространенными сезонными видами работ являются выращивание продукции растениеводства и ее заготовка, добыча некоторых видов природных ресурсов (торфозаготовка), геологоразведочные работы, поиск ценных минералов и золотодобыча, почти все работы связанные с лесом, консервирование молочных, мясных, добыча рыбы и морепродуктов с последующей их переработкой, сахарное и консервное производства и прочие.

Положение и максимальный срок

Основной характеристикой сезонных работ является их продолжительность. В предыдущем трудовом кодексе выполнение сезонных работ строго ограничивалось шестью месяцами.

Если же такие работы длились хотя бы на день больше, чем полгода, они переставали считаться сезонными. Новое законодательство смягчило данную формулировку, признав сезонными, работы, выполняющиеся, как правило, за 6 месяцев.

Внимание: оговорка «как правило» не случайна. Ведь в некоторых случаях сезон не ограничивается полугодом.

Тарифными же соглашениями ЖКХ устанавливается срок работ, связанных с жизнеообеспечением людей, периодом выполнения конкретных услуг.

Так, теплоснабжение населения осуществляются в отопительный сезон. Сроки такого сезона колеблются исходя из особенностей климата местности и утверждаются исполнительными органами власти на местах.

Перечень и виды

Во многих отраслях народного хозяйства есть целый перечень работ, относящихся к категории сезонных. Вот список основных из этих работ:

  1. Сельское хозяйство — все растениеводство, заготовки продукции, семенного материала и прочие, некоторые работы в животноводстве — заготовки кожи, стрижка шерсти, разведение молодняка, птицеводство и прочие.
  2. Мясо-молочное производство, консервная промышленность, сахароварение, выработка растительных масел и другие.
  3. Рыбное хозяйство. Отлов промысловых видов рыб, переработка, выращивание рыбы в прудах, добыча морских животных и т.д.
  4. Добыча полезных ископаемых. Оборудование нефте-газовых месторождений, добыча и переработка торфа. Особенно это относится к местностям Крайнего Севера.
  5. Медицина. Сбор лекарственного сырья.
  6. Лесодобыча, переработка, целлюлозная промышленность. Заготовка древесины, ее сплав, выгрузка.
  7. Легкая промышленность. Производство изделий из пушнины.
  8. Лесное хозяйство. Посадка леса, сбор дикорастущего сырья и продуктов в лесу.
  9. Охотничье хозяйство. Охрана и воспроизводство лесных животных, разведение дичи, охота за ней.
  10. Водное хозяйство. Укрепление русла и берегов рек, озер и других водных источников.
  11. Геологоразведочные работы.
  12. Добыча драгоценных металлов и камней.
  13. Речные и морские перевозки в регионах, где навигация не круглогодичная.

Кроме того существуют определенные виды работ, которые выполняются в организациях (фирмах) не зависимо от их отраслевых принадлежностей.

К ним относятся такие работы:

  • благоустройство территории: озеленение, уборка снега, ландшафтный дизайн, подрезка деревьев;
  • профилактическое техобслуживание коммуникаций;
  • проведение наружных ремонтов (фасад) и строительства;
  • различные заготовки;
  • весенняя очистка поверхностей от грязи, мойка окон, вывесок, рекламных щитов и т.д.

Летом традиционно проводятся работы связанные с промышленным альпинизмом — мойка фасадов, их ремонт. Кроме того прокладываются и ремонтируются дороги, выполняются различные клининговые работы, удаление грибковых образований и т.п.

Зима связана с уборкой снега, удалением сосулек с крыш и чисткой дорог от обледенений и т.д.

С сезонным работником оформляется трудовой договор в двух экземплярах. В данном документе оговариваются:

  • характер работ сотрудника;
  • срок его работы;
  • график работы;
  • права и обязанности работника и работодателя;
  • испытательный срок, а если он не оговаривается, то для работ с 2-6 месячным рабочим циклом — не более 2 недель;
  • условия оплаты труда.

Обычно трудовой договор оформляется на полгода. Но этот срок может быть и выше, если имеется соответствующее отраслевое соглашение, согласованное с правительством.

Прекратить трудовой договор можно и досрочно. Если инициатором этого процесса является работодатель, то последний должен письменно уведомить сотрудника о своем намерении за три дня до его увольнения.

Если работник сам желает завершить трудовые отношения, то он тоже должен подать заявление за три дня до своего ухода.

В случае если договор расторгается по причине сокращения численности сотрудников либо ликвидации организации, «сезонников» предупреждают об этом письменно за неделю до этого. При этом им выплачивается двухнедельный средний заработок.

Договор на сезонные работы СКАЧАТЬ образец.

Трудовые гарантии

Оплата труда сезонных работников оговаривается в двустороннем трудовом договоре. Однако она не должна быть ниже минимальной (без надбавок, премий и других поощрений).

Сезонному работнику положен отпуск – по два календарных дня за каждый полный отработанный месяц. Это правило распространяется только на основной отпуск. Если работнику положен дополнительный отпуск (вредные условия труда и прочие), то эта его часть рассчитывается по общим для всех работников правилам.

Отпускные начисляются по среднедневной зарплате за последние календарные 3 месяца. При этом заработок делится на 3 и на 29,6 (среднегодовое число календарных дней). Затем полученное число умножается на число отпускных дней. Если сезонные работы длятся менее трех месяцев, то средний заработок исчисляется согласно отработанному периоду.

Сезонным работникам гарантированно выплачиваются:

  • выходное пособие;
  • средняя зарплата за вынужденные пропуски работы (незаконно уволенным);
  • больничные;
  • компенсация неиспользованного отпуска.

Сезонная работа обусловлена цикличными климатическими условиями, когда определенные виды работ не могут проводиться круглогодично.

Сезонной считается работа, как правило, ограниченная шестимесячным периодом. В некоторых случаях максимальные сроки сезонной работы оговариваются межведомственными соглашениями.

Сезонные работники работают по трудовым договорам, как указано ТК РФ. На них во многом распространяются те же гарантии, что и на постоянных работников. Факт и сроки их работы фиксируются в трудовой книжке по общим правилам и служат основанием для исчисления стажа для пенсии.

Сезонные работы

Проведение сезонных работ очень характерно для Российской Федерации, в которой выделяются целые отрасли, в которых используются сезонные работы, такие как сельское хозяйство, перерабатывающая промышленность, водный и речной транспорт. Вместе с тем с сезонными работами сталкиваются практически все ком пании, когда необходимо произвести уборку снега, мытье окон в летний период, проводить сезонные работы подгото вительного осенне-зимнего характера. Поэтому очень важно ознакомиться с порядком проведения данных работ, а также вопросами оформления трудовых отношений.

Понятие и виды сезонных работ

Определение сезонных работ дано в статье 293 Трудово го кодекса РФ. Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполня ются в течение определенного периода (сезона), не превы шающего, как правило, 6 месяцев. Таким образом, можно отдельно выделить:

  • сезонные работы, продолжительность которых не превы шает 6 месяцев (общее правило);
  • отдельные сезонные работы, продолжительность которых может превышать 6 месяцев.

По видам сезонные работы можно подразделить на рабо ты, проводимые в отдельных отраслях, и работы, которые требуются самой компании.

Рассмотрим основные отрасли:

Добыча драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных месторождений; добыча драгоценных металлов из рудных месторождений малой мощности (малые золоторудные месторождения)

Сезонное производство в организациях мясной и молочной промышленности; сезонное производство в организациях сахарной и консервной промышленности; производство растительных масел и жиров

Рыбохозяйственная деятельность на промысловых судах и в береговых перерабатывающих организациях; искусственное воспроизводство рыбных запасов; выращивание прудовой товарной рыбы и рыбопосадочного материала; добыча и переработка водорослей и морских млекопитающих и строительство объектов на болотистых местах и под водой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Нефтедобывающая и газовая промышленность

Добыча, сушка и уборка торфа; ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых условиях

Заготовка растительного лекарственного и эфирномасличного сырья

Читать еще:  Фсс волгодонск проверить выплату по больничному листу

Лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность

Сезонное производство изделий из натурального меха в организациях меховой промышленности

Подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работа в лесопитомниках; полевые лесоустроительные работы; заготовка дикорастущих лесных продуктов

Охотничий промысел и заготовка продукции охоты; охрана, учет и воспроизводство охотничьих животных, включая биотехнические мероприятия и дичеразведение; полевые охотоустроительные работы

К работам, которые относятся к сезонным в различных предприятиях, можно отнести:

  • ландшафтный дизайн;
  • корчевание деревьев;
  • техническое обслуживание коммуникаций;
  • проведение строительных наружных работ;
  • уборка снега;
  • заготовительные работы и иное.

Многие работники самостоятельно ищут сезонные виды работ, например рабо тая в летний период на нефтедобыче, а в зимний — осуществляя, например, пере возки пассажиров. С помощью сезонных работ специалисты и рабочие, имеющие не высокую квалификацию, могут рассчитывать на более высокие заработки.

Вместе с тем наблюдается и рост безработицы в целом по стране с окончанием сезонных работ. Летом имеется потребность в сезонных работах в лесном хозяйстве, в сельском хозяйстве, а также в водном хозяйстве, которая отпадает в зимний период.

Особенности трудового договора

Особенности трудового договора с сезонными работниками установлены в ста тье 294 Трудового кодекса РФ, в которой указано, что условие о сезонном характе ре работы должно быть указано в трудовом договоре. Однако на практике с сезон ным работником может быть заключен гражданско-правовой договор на выполнение конкретного вида работ без указания на сезонный характер.

Обратите внимание, что при приеме на работу на срок до двух месяцев работ никам не может быть установлено испы тание (статья 289 Трудового кодекса РФ). Условие об испытании, если оно предпо лагается, также должно быть прописано в контракте сезонника. Однако нужно учесть, что при заключении контракта на период от двух до шести месяцев испытательный срок не может превышать двух недель (часть шестая статьи 70 Тру дового кодекса РФ).

Условия об отпуске в договоре

Согласно статье 295 Трудового кодек са РФ работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. При этом если договор заключается на срок менее двух месяцев, то отпуск может не предостав ляться.

Если с работником заключается граж данско-правовой договор на выполнение конкретных работ, то условие об отпуске в договоре также может отсутствовать.

Срок договора

Отличительной особенностью данно го вида трудового договора является сезонный характер работ, этим же обус ловлен его особый срок — определенный период (сезон). Договор на сезонные работы может заключаться исходя из потребностей компании. В соответствии с обычаями делового оборота и трудо вым законодательством обычно срок договора не превышает 6 месяцев. При составлении срочного трудового догово ра в данном случае необходимо указать, что работы, выполняемые

в его рамках, носят сезонный характер. Однако срок также может регулиро ваться отраслевыми соглашениями. Срок сезонных работ может превышать шесть месяцев в случае утверждения отраслевых соглашений, заключаемых на федеральном уровне (часть вторая статьи 293 Трудового кодекса РФ). В качестве примеров отраслевых соглаше ний можно привести:

  • отраслевое соглашение организаций по лесопромышленному комплексу РФ на 2009—2011 гг.;
  • федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспор ту на 2008—2010 гг. и иные.

Зимний бизнес — холодный расчёт горячих идей

В данной статье будет рассмотрено, чем можно заняться зимой, какие услуги могут оказаться востребованы в это время года. Зима предоставляет немало возможностей для предприимчивых людей. Точнее это второе после лета время года удачное для предпринимательской деятельности. Гораздо меньше возможностей в межсезонье. Речь пойдёт именно о зимних видах деятельности. В первую очередь рассмотрим особенности сезона. Это даст возможность сориентироваться в востребованности услуг и самостоятельно вырабатывать зимние бизнес идеи.

Характерные особенности зимнего сезона

Сами природные особенности времени года описывать здесь не будем, а лишь применительно к зимним видам бизнеса. Можно выделить следующие особенности:

  • Климатические. Колебание температуры. Последние годы зимы стали неустойчивыми практически на всей территории нашей страны. Частые оттепели с дождями и ледяными дождями сменяются внезапным сильным морозом. Это способствует обледенению. А во время оттепелей зима больше напоминает межсезонье;
  • Социальные. На зимний период приходится меньше отпусков. Значит, большое количество людей никуда не уезжает, а находится по месту проживания. На зиму приходится самый длинный праздник – зимние каникулы. В нашей стране этот праздник считается одним из самых значимых, если не самый значимый;
  • Психологические и физиологические. Зимой, как и в межсезонье, можно наблюдать у многих людей понижение сил, депрессии, болезни. Это связано с нехваткой солнечного света, недостаточностью витаминов. А резкие климатические перепады только способствуют этому.

Некоторые направления зимнего бизнеса

Исходя из особенностей зимнего времени года, можно обозначить сезонный бизнес зимой, идеи направлены в первую очередь на малый бизнес. Описание бизнес-идей приводить не будем. Дадим общее описание нескольких направлений с примерами бизнес-идей.

Бизнес-идеи, связанные с отдыхом

Огромный пласт идей, связанных с развлечениями в зимнее время года, путешествиями, экскурсиями, туризмом, спортом и прочее. Большинство сограждан находится в месте постоянного проживания, работают. Для отдыха остаются зимние каникулы, выходные и время после работы. А отдых и отвлечение зимой востребованы не меньше, чем летом. Имеющийся спрос на отдых можно заполнить.

Новогодние каникулы

Отдельно стоит выделить новогодние каникулы, подготовка к ним и затухающая инерция востребованных после их окончания услуг. Хоть этот отрезок времени весьма короткий, но выручка в новогодние каникулы может быть сопоставима с выручкой от всего зимнего сезона. Связано это с длительными массовыми гуляниями и меньшей экономией средств во время праздника. Примеры бизнес-идей:

  • Продажа новогодних ёлок, продажа новогодних игрушек, праздничных фейерверков, салютов и прочее. Здесь масса возможностей для полёта фантазии. Игрушки и ёлки можно как изготавливать самостоятельно, так и продавать готовые. Либо вообще организовать прокат оборудования;
  • Костюмированное шоу. На дом, на корпоративную вечеринку, уличные представления и прочее;
  • Праздничная сервировка стола, приготовление еды на заказ;
  • Организация выездных мероприятий на природу. Индивидуальных, семейных, корпоративных и прочее;
  • Такси в новогодние праздники. Услуга «пьяный водитель»;
  • Сдача жилья в аренду на праздничные дни. Услуга может быть востребованной, так как многие предпочитают на время каникул небольшие путешествия в другой город, в деревню.

Локальные развлечения в зимний период

Зима предоставляет огромную массу возможностей для развлечений. Зимние виды развлечений более демократичны в плане возможностей, чем летние. Не требуется никуда лететь, снег в Альпах тот же снег, что и местный. Бизнес в зимний период в маленьком городе на развлечениях отличается разве что меньшими масштабами. Примеры бизнес-идей:

  • Катание с горки, ледовый городок. Если подходить творчески, то можно внести «изюминки» в эти традиционные виды развлечений: конкурс с призами, кто дальше укатиться, «ваяние» ледяных скульптур с мастер-классом и т.д.;
  • Прокат лыж, коньков, санок, надувных бубликов. Традиционный вид бизнеса, желательно организация трасс и поддержание их в должном состоянии;
  • Организация временных ледяных площадок. Во дворах или на реке с одновременным прокатом снаряжения;
  • Прокат зимней техники. Снегоходы, снежные пушки и прочее;
  • Организация зимней подлёдной рыбалки;
  • Организация купания в прорубях;
  • Банный бизнес;
  • Обучающие курсы. Катания на коньках, лыжах, сноубордах и прочем.

Отдых с путешествиями

Летние путешествия активно развиваются у нас в стране. С зимними дела обстоят несколько хуже. Но и здесь потенциал весьма большой. Зимние путешествия сложнее, именно поэтому могут оказаться более привлекательными. Как минимум, бизнес при должной проработке будет прибыльный. Примеры бизнес-идей:

  • Зимняя выездная охота. Не обязательно при этом охота должна быть на диких зверей, можно ограничиваться и спортивной стрельбой;
  • Зимняя выездная подлёдная рыбалка на легендарных водоёмах;
  • Организация экскурсий по музеям, памятным местам в других населённых пунктах. Особенно перепады погоды не способствуют каким-то занятиям, а путешествие и посещение музеев вполне может наполнить это время;
  • Организация туристических, экологических, исторических походов. Возможностей здесь также много. Походы можно наполнять экскурсионной деятельностью. Сами походы также могут быть весьма разнообразны: на лыжах, на лошадях, пешком, комбинированные. С ночёвками в палатках или цивилизованных отелях.

Бизнес, связанный с питанием, оздоровлением

Выгодный и востребованный бизнес зимой будет бизнес, связанный с восстановлением, поддержанием здоровья. В том числе восполнение витамин, замена недостающего солнечного света и прочее. Примеры бизнес-идей:

  • Бизнес на зелени. Выращивание и продажа различной зелени для стола;
  • Солярии, бассейны, сауны, фитнесы и прочее. Недостаток солнца, тепла можно частично компенсировать разными процедурами;
  • Выращивание, изготовление, продажа лечебных и поддерживающих снадобий. Характерные для современной изменчивой зимней погоды болезни: простуда, болезни, связанные с сосудами, костьми, позвоночником. Соответственно будет востребован весь набор мазей и снадобий, помогающих при этих недугах;
  • Продажа или аренда шапок, шарфов и прочего. При резких изменениях погоды услуга может оказаться весьма востребованной.
Читать еще:  Расчет зп по окладу с уральским коэффициентом

Бизнес, связанный с автотранспортом

Переменчивая зимняя погода преподносит сюрпризы и автовладельцам. Зимой одними из самых востребованных услуг являются услуги для автолюбителей. Примеры бизнес-идей:

  • Продажа незамерзайки на дорогах. При резком потеплении автотрассы становятся грязными, лобовые стёкла моментально заносит грязью. Спрос на незамерзайку вдоль дорог резко возрастает;
  • Заводка автомобиля. При обратной ситуации, резком похолодании, многие автомобилисты не могут завести машину. Наиболее частая причина – севший аккумулятор;
  • Извлечение автомобиля из снежного плена. При выпадении большого числа осадков нередко машины оказываются занесёнными, застрявшими в сугробах;
  • Зимняя резина на Газель. Газель является одной из популярных «рабочих лошадок» в нашей стране. И как следствие колёса изнашиваются быстрее и спрос на них гораздо выше, чем на шины иностранных производителей;

Общие идеи бизнеса зимой

Мы рассмотрели небольшое количество направлений бизнес-идей для зимы. Большинство бизнес-идей можно реализовать с нуля. Даже беглого взгляда достаточно, чтобы увидеть, что не рассмотрено множество направлений. К примеру, связанные с ЖКХ (уборка снега, уборка сосулек, подготовка дров), с экономией (утепление домов, установка окон) и т.д. Но такая задача и не стояла. Для выбора подходящей бизнес-идеи достаточно понимание тенденций и настрой.

Сезонный бизнес зимой

Каждый год зима не только преподносит нам новогоднее веселье и красивую снежную погоду, но и дает возможность воплотить в жизнь множество сезонных бизнес идей! Каким именно бизнесом заняться зимой? Ответ на этот вопрос связан, прежде всего, с зимними развлечениями и новогодними праздниками.

Зима еще не наступила, и сейчас самое время задуматься о том, как заработать зимой! Большинство из представленных ниже бизнес идей не требуют длительной подготовки и больших вложений, поэтому у вас еще есть шанс начать свой сезонный бизнес этой зимой!

Конечно же, наибольшую прибыль можно получить, благодаря празднику Новый Год, который наш народ в своем большинстве отмечает весело и с размахом. К новогодним бизнес-идеям можно отнести следующие: продажа новогодних елок (как настоящих, так и искусственных), продажа фейерверков и другой пиротехники, пошив новогодних костюмов, поздравления детей и взрослых в качестве Деда Мороза и Снегурочки, продажа елочных игрушек и новогодних сувениров (фигурки, свечи, календари, игрушки, открытки). Всё эти идеи способны принести очень и очень неплохую прибыль. Однако, и конкуренция здесь довольно высока, поэтому стоит заранее продумать, как занять своё «место под солнцем».

Для людей, не лишенных таланта, отлично подойдут методы заработка на продукции hand-made. Товары ручной работы всегда в цене, и если вы умеете делать вручную эксклюзивные открытки, елочные игрушки, свечи, фигурки (например, из полимерной глины), новогодние аксессуары и прочее – то открывайте свою торговую точку в каком-нибудь торговом центре и успех вам обеспечен. Тем более, большой площади для реализации такой бизнес идеи не требуется, следовательно, и высоких затрат на аренду тоже.

Уборка снега и уничтожение сосулек

Воплощение этой бизнес идеи в жизнь является очень полезным делом для общества, а для вас, как для предпринимателя – выгодным. Большое количество выпавшего снега во дворах затрудняет перемещения жителей, как пешком, так и на автомобилях. Поэтому необходимость расчистки снега будет актуальной всегда. Далеко не все люди хотят и могут убирать снег в своих дворах самостоятельно, тогда кому же это делать? Созданная вами компания по уборке снега может решить эту проблему, и заработать.

Для осуществления услуги нужно иметь специальное снегоуборочное оборудование — стоит оно недешево, однако, если грамотно распространить свою услугу на несколько районов, то все затраты окупятся. Услугу уборки снега следует предлагать через ЖЭКи и домоуправления, а если «зачищать» весь город, то можно напрямую обратиться в городскую администрацию.

К этому же бизнесу можно добавить и услугу уничтожения сосулек с крыш домов. Образование сосулек на крышах является очень опасным для жизни человека явлением, поэтому необходимость их своевременного удаления объяснять не нужно. В этом бизнесе главное учитывать его важнейший аспект – безопасность сотрудников при выполнении ими работ на крышах. Вы должны быть уверены в навыках своих рабочих, и обеспечить их всем необходимым оборудованием (вплоть до альпинистского снаряжения, если речь идет о высоких зданиях).

В перечень услуг такой компании можно добавить также посыпку тротуаров и дорог антискользящими материалами.

Утепление помещений

сем известно, что в странах СНГ далеко не везде и не всегда государство может обеспечить хорошее отопление зимой. А приобрести обогреватели не все люди могут себе позволить – во-первых, хороший обогреватель дорого стоит, во-вторых потребляет очень много электроэнергии. Вот людям и приходится всячески утеплять свои жилища. Подумайте, как именно можно это делать.

Тем, у кого нет денег на пластиковые окна, предлагайте услугу утепления оконных рам различными материалами. Стены тоже можно утеплять по-разному, например, пенопластом или специальной системой напыления.

Тепличный бизнес

Этой бизнес идее присуща, пожалуй, самая длительная подготовка и обязательное наличие специальных знаний. Начинать бизнес на выращивании растений в теплицах стоит, если вы хотите заниматься этим всерьез, и не один сезон. Выращивать можно цветы, овощи, фрукты, зелень.

Почему эта бизнес идея связана с трудностями? Потому что правильная установка теплиц требует довольно много ресурсов (деньги на покупку материалов, территориальное пространство, знания и навыки), и планировать весь этот бизнес следует заранее, чтобы ваша продукция успела вырасти к нужному времени. Зимой свежих овощей и фруктов хочется всем, поэтому продукция будет востребована. Реализовывать её можно через продуктовые магазины, супермаркеты, овощные лавки.

Продажа и прокат зимнего снаряжения – санок, лыж, сноубордов, коньков

Всё это можно найти в специализированных магазинах спорттоваров круглый год, но мало кто покупает санки и лыжи летом. А вот зимой спрос на эти товары увеличивается в разы, поэтому данный бизнес можно считать сезонным.

Чтобы получить максимальное количество клиентов, необходимо соблюсти два условия:

  1. грамотная реклама;
  2. соотношение цены товара к его качеств.

Проще начать этот бизнес, если у вас уже есть магазин, в котором продаются какие-либо товары. Зимой вы можете просто расширять ассортимент, добавляя в него весь этот «зимний транспорт», либо вовсе переквалифицировать магазин. Например, летом вы продаете товары для летнего отдыха (надувные матрасы, дайвинг-снаряжение, мини-бассейны и прочее), а зимой – соответственно, для зимнего (сноуборды, лыжи, сани, коньки, снегокаты, снегоходы, ледянки и прочее).

Торговля горячей выпечкой и напитками

Однозначно сказать, что это чисто зимний сезонный бизнес, нельзя. Палатки и киоски с горячей выпечкой и горячим чаем/кофе можно встретить на улицах городов круглый год. Когда на улице холодно, так и хочется согреть себя стаканом горячего напитка. Как именно организовывать данный бизнес – киоск, переездная палатка, фургон либо точка внутри станции метро – решать вам.

В местах отдыха, например, городских парках, можно организовать точку продажи глинтвейна и других согревающих напитков.

Снежный городок для детей

Вид зимнего бизнеса на развлечениях, ориентированный на детскую аудиторию. Каждый ребенок мечтает побывать в ледяном замке со множеством интересных скульптур, башен, горок и других развлечений. А заботливые родители ему в этом не откажут. Осталось только соорудить такую крепость в вашем городе, и начать принимать маленьких клиентов. Во время зимних каникул их будет предостаточно, и бизнес окупится всего за 1-2 месяца (в зависимости от размеров городка). Разместить снежный городок можно в уже существующем парке отдыха, арендовав необходимую площадь.

Если же позволяют ресурсы, можно построить свой собственный отдельный ледяной парк. А если вы вдобавок снабдите его и развлечениями для взрослых (например, мини-кинотеатрами и другими небольшими аттракционами), плюс установите пару точек продажи еды и напитков, то ваш парк будут с удовольствием посещать не только дети, но и их родители, ваша прибыль в перспективе может значительно увеличиться.

Зимняя охота

В каждом мужчине живет охотник. А именно зимняя охота имеет особое значение для русских людей. Организуйте компанию для зимней охоты – так называемый, охотничий клуб. Бизнес, конечно имеет особенности – необходимо получение специальных лицензий на осуществление деятельности. Оплата с клиентов взимается за услуги сопровождения егеря, прокат охотничьего снаряжения, оформление лицензий на охотника и прочее обслуживание.

В качестве дополнительной услуги можно организовать русскую баню, от которой клиентам будет сложно отказаться после успешной охоты. Данный бизнес не относится к тем, которые можно быстро организовать, получить свою прибыль за сезон и быстро закрыть. Поэтому для успешности дела лучше сразу же организовывать круглогодичный охотничий клуб, который подойдёт как зимней, так и летней охоты.

Читать еще:  Сроки восстановления подачи электроэнергии

Буксировка автомобилей

Актуально для тех регионов, в которых зима сопровождается обильным выпадом снега. Водители часто могут попадать в неприятные ситуации, в которых самостоятельно «освободить» свой транспорт они не могут. Чтобы организовать службу «спасения» автомобилей, предпринимателю как минимум нужен свой собственный автомобиль и телефон, по которому клиенты могут позвонить и вызвать помощь.

Также можно оказывать освобождение автомобилей от снега на стоянках, замена покрышек, открывание замерзших замков и прочее.

Сезонная работа

Сезонная работа — это не только сбор винограда и окучивание томатных грядок. Сезонная занятость может подразумевать замещение отпускников на время их отсутствия, летнюю подработку для студентов в кафе и ресторанах или, например, работу экскурсоводом на курорте. В какой области можно подзаработать, и когда стоит приступать к поиску временных вакансий?

«Сезонный» вид занятости — это не круглогодичная работа. Под этим понятием подразумевается трудовая деятельность на определенный отрезок времени — когда рабочие обязанности должны быть выполнены в течение указанного срока и при определенных условиях. В основном продолжительность такой работы варьируется в промежутке от 4 до 6 месяцев.

Понятие сезонной работы закреплено в статье 293 Трудового кодекса РФ — сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.

Такая трудовая деятельность — это не только временная занятость, но и временная подработка. Если сезон окажется удачным, то он сможет принести неплохую прибыль.

Отношения на сезон

С работником должен быть оформлен трудовой договор, в котором необходимо указать условие о сезонном характере работы (статья 294 ТК РФ).

Если сотрудник, занятый на сезонных, работах захотел уйти в отпуск, то ему должен быть предоставлен оплачиваемый отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (статья 295 ТК РФ). Если работник, занятый на сезонных работах, по своему желанию захотел уволиться, то он обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня. В том случае, если прекращение трудовых отношений исходит от работодателя, то он обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней. В этом случае выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка (статья 296 ТК РФ).

Пик активности

«Рынок сезонной работы предлагает достаточно большой перечень вакансий: от разнорабочих до аниматоров в детском лагере или от ассистента отдела до бухгалтера в крупной компании. Сезонные предложения о работе типичны для сельского хозяйства, туризма и гостиничного бизнеса. В прошлом году активизировался реальный сектор экономики — не исключено, что эта тенденция будет иметь продолжение и в этом году. Также хотелось бы отметить тот факт, что потребность в административном персонале (секретарях на ресепшен и ассистентах различных отделов) немного возрастает в летний период отпусков. Каждый может найти себе работу по душе», — рассказывает Мария Демидова, руководитель группы рекрутеров кадровой корпорации Manpower.

Рассмотрим наиболее популярные сферы временной занятости.

Замещение отпускников

У специалистов, желающих поработать в офисе и по своей специальности, есть хорошая возможность для летнего трудоустройства. Обычно в летние месяцы сотрудники многих компаний стараются уходить в отпуска, и HR-специалисты на время отсутствия штатных работников ищут им временную замену. В период летних отпусков популярными становятся должности администраторов, секретарей, бухгалтеров, офис-менеджеров. Что касается финансового вознаграждения, то обычно работникам платят так же, как и постоянным специалистам.

Кстати, интересно, а может ли такая «сезонная» работа принести пользу специалисту? Например, есть ли у работника шанс остаться получить место в штате компании?

«Шанс попасть в штат компании есть всегда, если временный сотрудник сможет показать себя, свой потенциал и заинтересованность работать именно в этом месте. При появлении вакансии велика вероятность того, что компания предложит временному сотруднику штатную должность», — отмечает Ольга Баландинская, руководитель направления «Предоставление временного персонала» Coleman Services.

«В нашей практике было довольно много случаев, когда временным сотрудникам предлагали место в штате. Поэтому шанс есть всегда. Если же предложения по какой-то причине не последовало, специалист всегда сможет отразить свой опыт в резюме, что будет большим плюсом», — подчеркивает Мария Демидова.

Сфера обслуживания

В летний период повышается активность и в сфере торговли. В это время увеличивается количество вакансий и возрастает сезонный спрос, например, на продавцов мороженого в киосках и торговых павильонах. В дополнительных силах в летний период нуждается ресторанный бизнес, активно набирающий персонал. В это время во многих кафе, ресторанах и фаст-фудовых сетях открываются летние веранды под открытым небом. Помимо этого, начинает расти количество свадебных церемоний, корпоративов, банкетов и т. п. Соответственно, возрастает и потребность в персонале, который обслуживал бы такие выездные мероприятия. Распространенными становятся вакансии официантов, барменов, хостес. Но для работы в этих сферах обязательно потребуется медицинская книжка.

Туризм

Лето — традиционное время отпусков. В это время в России и за рубежом начинается «сезон» — попросту говоря, из зимней спячки выходит экскурсионно-курортный бизнес. На сегодняшний день популярной является профессия аниматора или, к примеру, работа на пляже. Любознательные кандидаты могут найти себе работу гидом — как в России, так и за ее пределами.

Кстати, среди молодых людей распространены поездки на лето в Соединенные Штаты Америки по популярной программе Work&Travel. Это не только замечательная возможность для сезонного заработка, но также для отдыха и изучения языка.

Лето — это не только отпуск, но еще и школьные каникулы. В это время появляется большое количество рабочих мест в лагерях, которым на летние смены требуются вожатые, воспитатели, тренеры и т. п.

Сельскохозяйственные работы

Широкий спектр возможностей для летней подработки предлагает отрасль сельского хозяйства. Все желающие смело могут попробовать свои силы в прополке, рыхлении и поливе грядок, а также в сборе урожая. Однако стоит помнить, что сельскохозяйственные работы связаны с определенными физическими нагрузками и не всякий сможет с ними справиться. Что касается оплаты труда, то в целом такая работа не принесет огромной прибыли, но зато какую-то часть собранного урожая вам могут разрешить забрать себе. Кстати, некоторые соискатели отправляются и на заграничные плантации — например, собирать оливки в Грецию.

Благоустройство

Если у специалиста по определенным причинам нет возможности для сбора овощей и фруктов за границей, то можно найти работу и в своем городе — например, заняться его благоустройством. Как правило, в летний период особое внимание уделяется озеленению городских территорий (посадка деревьев, цветов, газонов), оформлению детских площадок.

Строительство

Еще одной популярной «сезонной» сферой является строительная отрасль. Строителей привлекают для возведения летних загородных домов или коттеджей для постоянного проживания, для внутренних отделочных работ. В летний период резко увеличивается спрос на плотников, столяров и каменщиков, укладчиков плитки, маляров и штукатуров.

О достоинствах и недостатках

«Во-первых, сезонная работа — это великолепная возможность для студентов совмещать учебный процесс с рабочим, получать дополнительный заработок и набираться опыта. Во-вторых, сезонная работа часто подразумевает гибкий график, что незаменимо для людей, желающих подработать, — например, молодых мам и пенсионеров. В-третьих, это возможность получить представление о различных сферах бизнеса, получить профессиональные навыки и найти постоянную работу. Работодатели в первую очередь предлагают на рассмотрение вакансии временным сотрудникам, которые хорошо себя зарекомендовали и знакомы с устройством компании», — рассказывает Мария Демидова.

Наш эксперт также рассказал и о минусах сезонной занятости: «Из минусов только то, что это — сезонная работа, а значит — временная, и рано или поздно человеку предстоит поиск следующего места работы. Это больше психологический момент, чем материальный, поскольку человеку, пусть даже за несколько недель, но привыкшему к коллективу и компании, бывает непросто адаптироваться к новому месту».

Отправляемся на поиски!

Комментирует Мария Демидова: «Найти сезонную работу нетрудно практически в любой период. Традиционно «горячим» сезоном в России принято считать лето. Однако и весной (посевной период), и особенно осенью работодатели не меньше нуждаются в дополнительной рабочей силе. Заснеженные зимы последних лет также сформировали рынок труда для временной занятости».

Увеличение количества «сезонных» позиций на рынке труда, как правило, приходится на весенне-летний период. Конечно, подобную работу не отличает престижность, однако будучи временно занятым, можно параллельно искать и постоянную работу. Ведь лето — это еще и благодатная почва для поиска основного рабочего «пристанища».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector