Т 51 расчетная ведомость как указать праздничные дни

dtpstory.ru

Кем подписывается На распечатанном документе обязательно должна быть указана должность, подпись и расшифровка подписи того должностного лица, которое составляло документ.

Расчетная ведомость: бланк + образец заполнения

Кадровые В организациях для осуществления расчета по оплате труда работникам, применяется форма Т-51 (расчетная ведомость). Она является первичным учетным документом, применяемом при оплате труда. Заполняется бланк расчетной ведомости по зарплате бухгалтером, который занимается начислением заработной платы сотрудникам предприятия.

Форма т-51. расчетная ведомость

Основное предназначение ее это фиксация сумм, предназначенных к выплатам работникам предприятия. Здесь не ставятся подписи сотрудников в получении средств. Обратите внимание: Формируется она как при оплате труда в виде наличных средств, так и переводе заработной платы на банковскую карту.

Когда применяется унифицированная форма № т-51?

Какие документы создаются на ее основе Информация из расчетной ведомости поступает в платежную ведомость, а уже согласно ей производятся начисления заработной платы. В этом процессе принимает участие только последняя графа Т-51. Для того чтобы ее сформировать, необходим табель учета рабочего времени.
Все эти документы оформляются по каждому работнику отдельно. Периодичность заполнения В большинстве случаев зарплата работникам выдается два раза в месяц. Такие условия указаны в Трудовом кодексе Российской Федерации, за его нарушение компания рискует понести административную ответственность.
Причем первая выплата считается авансовой (обычно это процент от оклада), а вторая – основной (оставшаяся часть суммы). Таким образом, для аванса будет оформляться простая платежная ведомость (в ней указывается сумма, которая выплачена в первой половине месяца).

Порядок оформления расчетной ведомости т-51

Расчетная ведомость Т-51 составляется и в случае получения сотрудниками заработной платы по пластиковым банковским карточкам. Выплата заработной платы производится на основании платежной ведомости форма Т-53 (скачать образец платежной ведомости). Вместо формы Т-51 и Т-53 можно использовать одну форму расчетно-платежной ведомости Т-49 (образец скачать можно здесь).
Унифицированная форма Т-51 состоит из лицевой и оборотной части. Заполнение титульного листа бланка расчетной ведомости Вписывается название предприятия (оно может быть либо сокращенным, либо полным – это предусмотрено в уставных документах), подразделение (если имеется), дата оформления ведомости и ее номер, код по ОКПО, сумма к выдаче. Также в бланке Т-51 следует указать расчетный период в платежной ведомости, обычно он составляет календарный месяц, за который осуществляется расчет оплаты труда.

Используется исключительно для учёта выплат.Как заполнять ведомость № Т-51? Составляется форма № Т-51 бланк в одном экземпляре. Заполнение должен проводить сотрудник бухгалтерии предприятия. Существует несколько основных правил заполнения данного документа: В верхней части документа указывается название организации.

Т 51 расчетная ведомость как указать праздничные дни

Ведомость № Т-51 используется практически на каждом предприятии — за исключением тех организаций, где применяются документы более универсального характера. Использование данной формы напрямую связано с выплатой заработной платы сотрудникам, а это — явление повсеместное. Рассмотрим случаи, для которых актуально использование ведомости № Т-51, её отличия от других документов со схожими функциями, а также основные правила заполнения данного документа.

В каких случаях используется ведомость № Т-51 и каковы ее отличия от других форм? Расчётная ведомость за номером Т-51 — это один из важнейших бухгалтерских документов. Он используется для расчёта и выплаты заработных плат персоналу организации. На основе данного документа проводится выдача зарплаты сотрудникам.

Здесь могут быть отражены регулярные начисления, поощрения и взыскания. Главное условие — они должны входить в налоговую базу и высчитываться из прибыли предприятия. Для каждого сотрудника, на которого составляется ведомость, указываются данные: табельный номер (присваивается при трудоустройстве), фамилия и инициалы, должность и оклад. Из табеля учёта рабочего времени берутся данные для заполнения. Это количество дней или часов, отработанных сотрудником за отчётный месяц. Отдельно указываются выходные и праздничные дни, отдельно — рабочие.
Учитываются переработки, если они имели место. Графа «Начислено» содержит сведения о заработной плате, премиях и поощрениях, больничных и прочих пособиях. Затем делаются вычеты, а после этого от получившейся суммы отнимается 13% — НДФЛ, или налог на доходы физических лиц.
В каком столбце вы пишите «К»?.Можно писать не «К», а командировка, например. В графе «начислено по видам оплат». Ксюня Рад, как же вы отпуск-то в Т-51 отражаете? Неужели тоже ставите отработанные дни. Вот откройте свои ведомости…. Иринка505 06.02.2008, 13:39 У меня и табель и ведомости и все остальное делает ЗиК.

Читать еще:  Чем доказать наличие угрозы для жизни и здоровья ребенка со стороны отца

Смотрю. Сотрудник отработал в месяце 4 р.д. , остальное время был в командировке. В графе 6 «отработано» — 4(32). В графе 8 «начислено повременно» — сумма за 4 р.д. В графе 10 «начислено прочее» — сумма, начисленная по ср.зар-ку за время командировок.

Ксюня Рад 06.02.2008, 14:35 В графе «начислено по видам оплат». Здесь я определила столбец»Оплата по среднему.» а Вы свой табель учета рабочего времени откройте.В табеле-то у меня стоит 8 дней, там же видно все, либо «8» , либо «к», либо «о».Просто в ведомости не очень наглядно получается.

В строки бланка вносятся данные расчета по сотрудникам, одна строка – один работник. Суммы отражаются в рублях и копейках и округлений не допускается. В строке надо заполнить следующие графы: — номер по порядку; — номер работника по табелю; — Ф.И.О.

сотрудника; — занимаемая должность; — величина оклада, тарифная ставка; — сколько времени отработано (в часах); — сколько часов отработано в праздники и выходные; — начисления; — изъятия и зачеты за прошлые переплаты (налоги в том числе); — задолженность компании перед сотрудником; — задолженность работника перед компанией; — суммарный итог. Результаты расчетов заработной платы каждому сотруднику отражаются в поле «к выплате» (№18). По сути, вычисление итога – это решение примера с одним неизвестным – суммой зарплаты.

Расчетная ведомость форма Т-51

Начисление зарплаты работникам, с которыми заключены трудовые контракты в компании, может оформляться несколькими документами. Использование конкретного бланка должно быть закреплено в учетной политике фирмы. В настоящее время в связи с развитием безналичного перечисления денег сотрудником на первое место выходит расчетная ведомость.

Порядок применения ведомости

[us_single_image image=”949″ size=”medium” align=”right” lightbox=”1″ animate=”fade” animate_delay=””] Этот документ оформляет бухгалтер-расчетчик в момент начисления зарплаты. Органами Госстата для него предусмотрена стандартизированная форма т 51. Фирма имеет право применять либо ее, либо на основе этого бланка разрабатывать собственный, учитывающий особенности деятельности предприятия.

Специализированные программы включают в себя унифицированный документ, который формируется автоматически после внесения необходимых сведений в определенные карточки. Возможно использование бланков, которые продаются в типографиях. Их заполняют вручную, произведя все нужные вычисления. Выплата денег работником при использовании этой ведомости осуществляется в основном с применением формы Т-53 .

Также организация может использовать для начисления зарплаты такой бланк, как расчетно платежная ведомость форма 49 . Данный документ используют предприятия малого бизнеса для оптимизации документооборота. Расчетная ведомость отличается от последней тем, что она предназначена только для отражения формирования оплаты труда, выдавать по ней деньги сотрудникам нельзя.

После составления формы Т 51 на ее основе бухгалтер выписывает либо платежную ведомость, либо кассовые ордера на выплату.

Расчетная ведомость является базой для определения суммы НДФЛ по работникам, который компания должна перечислять в бюджет как налоговый агент. На ее же основе составляются ведомости для начисления взносов во внебюджетные фонды.

Форма т 51 подшивается в папку за прошедший месяц вместе со всеми приложениями к ней. Это могут быть расчеты по больничным листам, отпускным и т.д.

Образец заполнения расчетной ведомости по форме Т-51

Заполнение документа начинается с титульного листа. На нем указывается точное название фирмы, код согласно справочнику ОКПО. Если ведомость составляется для строго определенного отдела, то нужно записать его название в графе «Структурное подразделение». В противном случае там ставится прочерк.

Ниже, после названия бланка, указывается его порядковый номер, дата заполнения и даты отчетного периода, за который производится расчет зарплаты.

Оборотная сторона представляет собой большую таблицу, в которую заносятся данные по расчету зарплаты сотрудников. Она заполняется построчно, при этом каждая позиция соответствует одному работнику.

В графе 1 указывается номер строки в документе по порядку. Следующие графы 2-4 содержат личные данные о каждом рабочем, и переносятся в ведомость из личной карточки. В графе 2 записывается табельный номер сотрудника, в графе 3 — полностью Ф.И.О., в графе 4 — должность на предприятии. Графа 5 содержит данные об окладе или часовой тарифной ставке работника.

Графы 6-7 содержат количество отработанных дней в данном месяце, информация сюда переносится из табеля учета рабочего времени. В графу 6 вписываются сведения о рабочих днях, в графу 7 — об отработанных праздничных и выходных. Такое разделение необходимо, поскольку последние согласно законодательству оплачиваются в двойном размере.

Блок «Начислено» содержит в себе графы с 8 по 12. В столбцах 8-11 указываются начисления за месяц расчета согласно различным видам оплат (за отработанное время, премии, отпускные и т. д.). Графа 12 — это общая сумма начислений за период.

Графы с 13 по 15 входят в блок «Удержано и зачтено» . В графе 13 записывается сумма подоходного налога, удержанного с сотрудника, в графе 14 — сумма предоставленных ему стандартных вычетов. При необходимости количество граф в данном разделе можно увеличивать, чтобы показать все причины удержаний сумм с работников. В графе 15 проставляется общая сумма удержаний.

Читать еще:  Уведомление о продаже дома от нескольких владельцев 2019

Если на момент расчета зарплаты за сотрудником или предприятием числятся задолженности, их необходимо указать в графах 16-17 . Итоговая сумма, причитающаяся к выплате на руки, записывается в графе 18 .

Ведомость внизу подписывается ответственным работником, который ставит свою должность, подпись и расшифровку.

Бланк формы Т-51

Скачать бланк расчетной ведомость по форме Т-51, Excel.

Скачать образец заполнения формы Т-51, в формате Excel.

Систематизация бухгалтерии

Статьи, обзоры, комментарии экспертов

Заполнение расчетной ведомости т 51

Бланк и заполнение расчетной ведомости Т-51

20 октября 2017 Кадровые документы

Расчетная ведомость в форме с кодом Т-51 предназначена для показания расчетов с персоналом по заработной плате, авансу, дополнительным премиям или иным поощрительным выплатам сотруднику.
Официальный образец формы установлен Росстатом в Постановлении № 1 от 5 января 2004 года. Скачать бланк расчетной ведомости Т-51 на одном листе в эксель можно по ссылке ниже.

Разработать и утвердить форму расчетного бланка, удобную для использования на конкретном предприятии с учетом особенностей бизнеса, работодатель может и самостоятельно. Для этого нужно внести изменения в бухгалтерскую учетную политику организации отдельным приказом.

Образец заполнения расчетной ведомости по заработной платы Т-51

Форма расчетной ведомости должна включать следующую обязательную информацию:

В «шапке» бланка форма Т-51 указывают полное и сокращенное юридическое наименование работодателя, его КПП, ИНН, ОКПО и ОГРН. Если речь идет о выплате заработной платы сотрудникам конкретного подразделения, оговаривают название отдела в соответствии со штатным расписанием. Например, верным будет вариант заполнения «Общество с ограниченной ответственностью «Высшая лига», «расчетно-кассовый узел», не «РКУ».

Документу присваивают порядковый номер. Нумерация начинается ежегодно заново, с 1 января каждого года. При активном документообороте удобно использовать индексы для каждого вида приказов и ведомостей. В таком случае номер расчетной ведомости Т- 51 будет выглядеть как 2-РВ.

В графе бланка Т-51 «Расчетный период» указывают месяц, за который производится расчет заработной платы сотрудникам.

  • персональные данные каждого сотрудника, необходимые для расчета: его фамилия, имя и отчество, должность, его табельный номер и оклад на занимаемой должности.
  • Количество дней, которые отработаны сотрудником. При этом отдельно показываются: отработанные часы, дни, дни отпуска, нахождения на больничном листе, праздничные или выходные дни. Причиной таких различий является система начислений. Праздничные и выходные дни, в которые сотрудник находился на работе, будут ему оплачены в двойном размере.
  • Графа расчетной ведомости Т-51 «Начислено» содержит общую сумму выплаты за месяц. В отдельной графе № 13 прописывают положенные стандартные налоговые вычеты и вычисляют сумму налога 2НДФЛ.
  • Разница между 12 и 13 графой формы Т-51 составляет заработную плату, которую сотрудник получит на руки.
  • Графа 16 бланка расчетной ведомости отражает выплаты по заработной плате, которые работодатель задолжал работнику с предыдущего месяца.
  • В графу 17 бланка ведомости вносят суммы долга самого работника, например, излишне выплаченные деньги, дисциплинарные взыскания, доказанный ущерб, нанесенный имуществу предприятия.
  • Обычно форма расчетной ведомости рассчитана на 10 строк, т.е. на 10 сотрудников. Если в конце документа остаются незаполненными несколько строк, их необходимо перечеркнуть или заполнить символом «Z», чтобы в свободные строки не были вписаны дополнительные выплаты. Данный факт может быть оценен как финансовое нарушение или мошенничество.

Ведомость Т-51 составляют на каждого сотрудника предприятия, точнее на каждую должность.

Расчетная ведомость: бланк + образец заполнения

Так, если сотрудник является внутренним совместителем, он проходит по ведомости двумя строками, даже если обе должности именуются одинаково.

Расчет заработной платы и заполнение формы Т-51 происходит на основании документов первичного бухгалтерского учета, табелей, приказов о поощрении и иных документов.

В течение одного месяца на предприятии появляются две расчетные ведомости. Номенклатура дел бухгалтерии предполагает их регистрацию в Реестре учета расчетных форм. Каждая из них составляется в единственном экземпляре и хранится в течение пяти лет в архиве предприятия.

Альтернативой форме Т-51 считается форма расчетно-платежной ведомости Т-49, которая является не только расчетной, но и выплатной, поэтому является более удобной, если сотрудники получат заработную плату наличными.

Бланк и образец 2017 — 2018

Скачать бланк расчетной ведомости форма Т-51 на одном листе в эксель — скачать.

Скачать образец заполнения формы Т-51 в 2017 году — скачать.

Унифицированная форма № Т-51 — расчетный лист

Расчетная ведомость Т-51

Расчетная ведомость по заработной плате Т-51 применяется для расчета начислений и удержаний в отношении каждого сотрудника, заполняется на основании табелей учета рабочего времени Т-12 или Т-13.

Заполнение расчетной ведомости ведется бухгалтером в соответствии с установленными окладами и тарифами для каждого отдельного сотрудника. Расчет зарплаты в ведомости может производиться по всей организации в целом или по каждому отдельному подразделению.

Читать еще:  Пример заявления за свой счет

Исчисленные суммы зарплаты к выплате переносятся из расчетной ведомости Т-51 в платежную ведомость Т-53, на основании которой, в свою очередь, проводятся выплаты сумм работникам.

Указанные два типовых бланка ведомости можно заменить одной формой Т-49.

Заполнение расчетной ведомости проводится за расчетный период, в качестве которого выступает месяц. Скачать бланк расчетной ведомости Т-51 и образец ее заполнения предлагаем бесплатно внизу статьи.

Образец заполнения Т-51

Бланк ведомости включается в себя табличную часть и шапку. Таблица включает в себя 18 граф, в которые последовательно вносятся следующие данные:

  • порядковый №;
  • табельный №;
  • ФИО сотрудника;
  • его должность или профессия;
  • оклад или тариф из трудового договора;
  • число рабочих часов или дней из табеля;
  • число выходных и праздничных дней, отработанных сотрудником;
  • начисления по всем видам оплаты труда (премии, надбавки, оклад, тариф);
  • удержания — НДФЛ, алименты, по исполнительным листам, возмещение ущерба, аванс и т.д.;
  • долг за каждой из сторон на момент расчета зарплаты;
  • сумма к выплате с учетом начислений и удержаний.

Сумма к выплате из графы 18 таблицы расчетной ведомости переносится в платежную ведомость.

Вверху бланка Т-51 указывают сведения о подразделении, в отношении которого проводится расчет, а также о расчетном периоде.

Правильное оформление

При выплате зарплаты работникам нужно выдавать также расчетный листок, образец которого можно посмотреть здесь.

Расчетная ведомость форма Т-51 бланк — скачать.

Расчетная ведомость по заработной плате образец заполнения Т-51 — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Унифицированная форма Т-51 (расчетная ведомость)

Расчет зарплаты может производиться с помощью специального бланка типовой формы Т-51 — расчетная ведомость. Данный документ содержит все необходимые графы для того, чтобы отразить все начисления и удержания каждого работника подразделения или организации в целом.

Вместо формы Т-51 может быть заполнена расчетно-платежная ведомость Т-49, которая, помимо расчета, позволяет также и выплатить зарплату персоналу. Если же для расчета используется форма Т-51, то выплачивается заработная плата по платежной ведомости Т-53, бланк и образец которой можно скачать в этой статье.

Некоторые организации для ряда сотрудников, в основном руководителей, начальников, использует отдельный документ — лицевой счет Т-54, который заполняется в отношении конкретного сотрудника и отражается начисления и отражения за каждый месяц его трудовой деятельности.

Расчетная ведомость заполняется на основании табеля учета рабочего времени. Начальники подразделений в течение месяца заполняют табель, в котором отражается отработанные дни или часы работника. Бухгалтер, отвечающий за расчет заработной платы, на основании данных табеля может определить размер оклада или тарифной ставки, положенного сотруднику в зависимости от отработанного времени. Также табель позволяет определить, болел ли тот или иной сотрудник, находился в отпуске, командировке или отсутствовал по другой причине.

Бланк расчетной ведомости и образец заполнения формы Т-51 можно скачать внизу статьи.

Пример заполнения расчетной ведомости Т-51

Бланк имеет обложку, на которой ставится номер и дата заполнения документа, а также расчетный период, а который проводится расчет.

Расчет заработной платы проводится в табличной части формы Т-51, где для каждого сотрудника отводится отдельная строка.

Заполнение расчетной ведомости Т-51

Данные из расчетной ведомости переносятся впоследствии в платежную.

При расчете из табеля переносятся данные о количестве фактически отработанных дней (часов) в графу 6. Если работник трудился в выходные или праздничные выходные дни, то их количество заносится в гр.7.

В зависимости от тарифной ставки (оклада), указанного в гр.5 формы Т-51 проводится расчет положенной заработной платы за отработанное время.

Начисления за расчетный период отражаются в графах 8-12. Сюда включаются все выплаты в адрес работника — оплата труда, отпускные, больничные, пособия, компенсации.

Удержания из начислений отражаются в графах 13-15 расчетной ведомости, если видов удержаний больше, то добавляются графы в этот подраздел. К числу удержаний можно отнести подоходный налог, аванс, алименты, по исполнительным листам, ущерб.

Если имеется задолженность на дату расчета за работодателем, то она заносится в гр.16 бланка Т-51, если за работником — то в гр.17.

Итоговая сумма к выплате считается как сумма всех начислений минус сумма всех удержаний. Долг из гр.16 прибавляется к сумме. из гр.17 — отнимается.

Пример заполнения расчетной ведомости можно скачать ниже.

ТК РФ требует всех работодателей выдавать сотрудникам расчетные листки по заработной плате.

Бланк и образец 2017

Расчетная ведомость по заработной плате форма Т-51 бланк в excel — скачать.

Скачать образец заполнения ведомости по заработной плате в 2017 году — ссылка.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector